佳威教育訓練中心

普泰光電股份有限公司從事精密光電電子通訊製造貿易，包含:精密通訊電子，光纖零組件，生產，製造，進出口貿易，公司及製造生產地點包含:內湖、新莊、桃園中壢。

為了提升公司同仁接待外賓服務水準，因此邀請佳威企管服務禮儀培訓講師擔任賓客接待禮儀技巧培訓講師(課堂教導賓客接待禮儀、餐廳實際操作賓客接待禮儀)教導同仁如何接待外賓禮儀與應對技巧。

課堂上教導學員了解相關國際禮儀與接待各國來賓需注意禮儀，但是學員仍有可能不知如何接待與應用在實務上，也可能因為不熟悉接待模式造成賓主商方氣氛尷尬。

所以外賓接待講師除了第一場接待外賓禮儀與應對技巧在課堂上說明講解外，第二場接待外賓禮儀與應對技巧則是安排至著名西餐廳進行實際接待外賓情境模擬，教導每位學員如何招呼外賓入座、如何點餐、用餐當中須注意的用餐禮儀與需注意應變事項、用餐結束後的接待安排，讓外賓感受到賓至如歸。

透過此次外賓接待服務禮儀課程教導學員接待來訪外國賓客時有哪些應注意事項，並學會與賓客進行良好互動，不僅能讓來訪外國賓客留下良好印象，同時提升認同企業形象價值。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
 創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

資禾公司創立於西元1990年。致力於船用電裝品、馬達幫浦雨刷桿片，設計開發與製造。西元2003年在銷售以及業績成長下搬遷至目前桃園公司位置。

於2009年開發出自動幫浦可以自行啟動抽水，於2010年開發新型防水與刷馬達。

營業比例上三成比例以自有品牌Lubase銷售給國內貿易商再出口至國外，七成比例為歐美大廠做ODM 服務，以客戶的品牌進行出口，主要銷售地區以北美、歐洲為大宗，少量銷售於中東以及東南亞。

為了讓同仁了解ISO文件如何製作，因此佳威企管ISO輔導管理顧問團隊教授文件製作訓練課程。

文件對ISO9001推動而言是很重要的一件事，透過文件製作讓公司經營管理上具備知識傳承、共通語言、執行依據，更可以透過文件制定提供持續改善參考，但是要如何有效建立公司ISO管理文件呢?

文件製作管理講師提出文件製作思考三要素與文件製作五大要求，讓同仁清楚了解文件製作重點，並且透過文件規格模式一致化讓大家寫出的文件不會各寫各的，造成因為每個人的寫法與文件排版方式不同，導致公司文件雜亂無章。

建立文件需要思考當有很多份管理文件在公司時如何控管每份文件呢?運用文件編碼系統可以將文件有系統地做好分類，文件編碼也是有學問的喔!透過管理講師的說明讓學員可以快速建立公司的文件管理編碼原則。

文件製作管理講師也舉了一些實際文件製作時常見的缺失與同仁分享，並且透過實際模擬撰寫讓同仁了解文件製作要訣，將大家的專業技能建構在文件上成為公司寶貴的知識資產。

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社會福利範圍廣泛，不論是救助、保護、一般性業務，都須要投注愛心、關懷及專業技巧才有良好成效，尤其結合了民間團體的參與及兼顧社區特色的經營，更豐富了社會發展內涵。

新竹市政府社會處目前分為社會工作科、婦女兒童少年福利科、社會救助與老人福利科、身心障礙福利科、社會行政科。

新竹市政府社會處為了協助社工人員具備職場核心職能與提升自我情緒管理能力，因此邀請佳威企管職能培訓講師團隊教授兩場職場核心職能培訓課程(壓力與情緒管理訓練課程、工作管理與時間排程規劃訓練課程)。

情緒管理課程中說明壓力來源分析、面對壓力自我正確認知、壓力及情緒處理的情境分析、情緒壓力困境的相關問題衍生、壓力調適模式及情緒控管模式分析、壓力調適及情緒控管應用、如何做到壓力自我輔導、如何運用團隊力量紓解壓力，並且透過壓力調適與壓力管理個案說明/小組討論/實務演練，幫助每位學員不僅了解自己壓力程度/情緒狀態，也可以協助輔導對象有效紓解壓力控管自我情緒。

透過工作管理與時間規劃教授建立正確時間觀念、強化時間應用技巧、提升自我掌握時間能力、學習處理時間衝突狀況，打破學員對時間不夠用的迷思，運用時間管理技巧讓學員學會如何掌控自己時間，提升工作績效，進而達到生活與工作之間的平衡。

在此兩場職場核心職能培訓課程中，讓學員了解壓力來源、分析壓力產生狀況、解決壓力與做好自我情緒管控，並且有效運用情緒管理協助服務對象面對壓力、紓解壓力。

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基隆市中小企業服務中心為使基隆市中小企業與工商業者取得顧客經營、生產管理、品質提升、財務分析等企業經營管理觀念及專業知能，並吸收新知以充實自身能量，因此於本年度辦理14場次中小企業經營管理講座課程。

邀請熟知產業界動態之顧問專家擔任講師，針對基隆市業者需求及產業特性，講授有關創新研發、市場分析、財務管理及人力資源等相關議題。

期使基隆市業者能透過中小企業服務中心一系列課程講座安排，培養及提專業經營能力，開發新客源，加速基隆市產業之升級，為基隆市經濟景氣注入一股新的活力，進而創造新商機。

基隆市中小企業服務中心因此邀請項義順管理訓練講師進行多場中小企業經營管理講座課程，第一場為企業風險管理實務訓練課程。

為了提升學員企業風險管理水準，創新企劃學院因此邀請佳威企管企業風險講師擔任企業風險管理課程授課講師。

企業風險是指企業在其生產經營活動的各個環節可能遭受到的損失威脅。由此可見，企業風險是一個廣義的概念，它涉及的範圍相當廣泛。不管是在採購、生產、銷售等不同的經營過程中，還是在計劃、組織、決策等不同職能領域裡，企業所遇到的風險都統稱為企業風險。(維基百科)

要如何有效發現企業風險與預防企業風險產生呢?企業風險講師透過說明講解何謂企業風險管理?企業風險評估的程序、企業風險管理的運作模式，運用實務案例介紹讓學員了解企業風險的種類與發生原因，如何進行企業風險評估、企業風險可行處理模式與企業風險危機解除實際應用模式，讓學員可以面對企業風險有效預防與從容應對。

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美帥化學股份有限公司成立於1968年，在彩粧製造業已有40年充填的豐富經驗，向來以研發創新及良好品質為公司一貫的精神.

美帥化學專注在提供全面性的服務，並以嚴格的品管系統自我要求，從成份研發到創新的充填製程。同時美帥化學在每週會有新產品及新品質的研發以符合市場的需求，不斷的推陳出新，讓客人在彩粧品的搜尋”無後顧之憂”是美帥化學努力的目標。

為了提升主管同仁問題分析解決管理能力因此邀請佳威企管問題分析解決講師團隊擔任兩場問題分析解決實務訓練課程培訓講師。

第一場問題分析與解決管理課程中問題分析解決講師提出面對問題須先行瞭解問題類型與問題核心關鍵，問題分析解決講師提出可以詢問問題發現者針對現在狀況如何對問題加以定義、描寫與陳述，人、事、時、地、物、其他，並依據回覆進行進一步問題探討。

問題分析解決講師說明講解面對問題常見迷思、你了解問題是什麼嗎?如何有效解釋問題技巧、問題的定錨與範圍鎖定、因應問題找相關資源，如何重新認識問題點與自我審視屬於外顯問題還是內隱問題，迅速找出問題本質，並且以主管角度分析此問題屬於主要問題、次要問題、功能性問題，將問題進行分類歸納。

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開南大學由「開南商工」十萬校友，為落實開南學園理想，展現再創新境的決心，經過校友們逐年籌措挹注經費而創建。

草創期間透過與桃園縣政府，水利會等單位合作取得校地，並開展校園建設，前後歷經近十年的籌備，在克服諸多困難之後，自民國89年8月正式招生，由於專業師資優良及教學追求卓越，辦學成績獲得93學年度大學評鑑之優良評價及社會多方面之肯定，故奉准於民國95年8月1日正式改名開南大學。

開南大學規模已達到25個學系、16個研究所及4個碩士在職專班，包含商學院：企創系(所)、安全暨科技管理學系、物業管理學系、風險管理學系、財金系(所)、國企系(所)、國際行銷學系、會計學系(所)、專案管理研究所；運輸觀光學院：休閒事業管理學系、物流與航運系(所)、空運系(所)、運輸科技與運籌學系、觀光系(所)；資訊學院：資管系(所)、資電系(所)、資傳系(所)、資訊工程學系、創意產業與數位整合學士學位學程；人文社會學院：華語文教學研究所、公管系(所)、法律系(所)、應日系(所)、應英系(所)；健康照護管理學院：保健營養學系、銀髮養生環境學系、銀髮健康促進學系。

為了培訓各社團幹部具備自我行銷社團能力，因此邀請佳威企管行銷管理講師團隊擔任社團行銷課程培訓講師，教導上百位社團幹部如何有效做好社團行銷。

行銷管理講師說明講解社團的行銷方法與人潮聚集法、社團的募款企劃實作與簡報演練、招生/活動/募款企劃書架構與設計介紹、社團創意行銷與招生宣傳管道、行銷工具的應用、社群網站的經營、外部資源的尋求。

並且透過社團行銷案例介紹、小組活動帶領各個社團幹部如何思考與實際應用行銷手法、行銷模式展現自己社團優勢，吸引更多人員願意加入，也讓每位社團幹部成為社團行銷生力軍。

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銳鋒股份有限公司的總部設立於愛爾蘭，是一個擁有超過11年以上經驗的領導品牌。銳鋒專注於天線的研發設計，並提供客戶解決RF無線天線通訊的最佳方案。銳鋒每年出貨平均約上百萬個天線至全球各地。

在愛爾蘭，德國，台灣以及美國等地，已有超過100位員工分布於各分公司並逐年成長茁壯。銳鋒股份有限公司擁有專業的測試環境和可靠度測試實驗室，同時在研發中心內配置最先進的測試儀器與天線設計開發相關的設備，包括最新的電波暗室測試室，射頻模擬軟體，4G LTE通訊盒等。

除此之外，銳鋒股份有限公司也具有充沛的物聯網應用經驗跨足LTE，GNSS，DSRC，NFC等區塊，多樣化的天線設計將無線應用更擴展於遠程通信資訊處理，車載，智能電錶，穿戴式產品，醫療設備，遠端監控及高速視頻廣播。

為了提升主管/同仁有效了解TS五大工具應用，因此邀請佳威企管PPAP講師團隊教授PPAP生產零組件核准程序實務運作課程。

PPAP講師說明講解PPAP生產零組件核准程序基本概念與簡介、PPAP 生產零組件核准程序等級分類說明、PPAP生產零組件核准程序相關資料說明、PPAP生產零組件核准程序填表說明介紹、PPAP生產零組件核准程序資料解讀與判斷模式、PPAP生產零組件核准程序填寫時常見缺失說明。

並且透過PPAP應用案例說明、小組討論讓學員快速有效瞭解PPAP生產零組件核准程序如何與現有工作結合讓相關品質獲得有效掌控。

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普泰光電股份有限公司從事精密光電電子通訊製造貿易，包含:精密通訊電子，光纖零組件，生產，製造，進出口貿易，公司及製造生產地點包含:內湖、新莊、桃園中壢。

為了提升公司同仁接待外賓服務水準，因此邀請佳威企管服務禮儀培訓講師擔任賓客接待禮儀與應對技巧培訓講師(課堂教導賓客接待禮儀、餐廳實際操作賓客接待禮儀)教導同仁如何接待外賓禮儀與應對技巧。

課堂教導賓客接待禮儀中，賓客接待講師開場說明雖然國際禮儀有其基礎要求與注意事項，但是各國仍有其民俗風情與其重視的禮儀，因此面對不同國籍的來賓需要考量該國禮儀進行接待應對來賓覺得被尊重與感受我們用心。

接待禮儀講師說明講解如何培養國際禮儀基本認識、接待服務人員應具備的知識、辦公室電話禮儀介紹、客戶來訪通知/名片交換/接待/應對禮儀、飲料招待/點心招待/用餐招待禮儀應用與各國外賓來訪接待案例研討。

透過此次外賓接待服務禮儀課程教導學員接待來訪外國賓客時有哪些應注意事項，並學會與賓客進行良好互動，讓學員可以面對外賓時從容接待應對。

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財團法人塑膠工業技術發展中心緣起於民國八十一年經濟部工業局輔導成立之財團法人組織，以『研發』及『驗證』為核心業務發展，掌握產業環境變遷之需求，協助業界掌握世界技術與市場動態，拓展國際市場與開發國內新應用領域並重。

整合研究機構、生產者與使用者，使塑膠產業從關鍵技術之研發至生產，檢測與應用形成一完整之發展體系，建立上、中、下游之間密切合作之關係。對企業從事整合性產業技術之規劃或開發提供協助，以鼓勵同業、異業或上中下游結盟，建立產業標準、共同平台，提升產業合作競爭力。

建構國際專業認證實驗室，並輔導廠商開發認證產品，建立e-learning知識學習網，提供產業最新資訊及人才培訓，建立章魚式智慧學習組織，主動因應環境變遷，自動轉換生生不息，強化競爭力。以提升產業競爭力為使命。

結合政府、產業界、學術界之資源，協助塑膠業界提升設計、製造、品管、檢測與開發能力，並設有人才培訓業務、出版塑膠資訊雜誌，以全面提升塑膠界水準，促進長期之發展。

為了提升會員企業公司同仁工作團隊與團隊協作方法技能，因此邀請佳威企管核心職能講師擔任多場工作團隊與團隊協作方法技能課程授課講師。

工作團隊與團隊協作方法訓練課程用意在於建立團隊精神意識與協作能力，以及積極融入團隊與如何領導團隊運作之能力。

第一場工作團隊與團隊協作方法技能課程授課時行為職能管理講師針對工作團隊與團隊協作方法說明講解工作團隊之意涵與團隊精神之作用、工作團隊之要件與運作型態、團隊之共同意志形成與互動協作方式、團隊之領導與共同力量的發揮，藉由案例分享與小組討論讓學員面對工作團隊時運用團隊協作方法提升團隊士氣與完成團隊目標。

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財團法人塑膠工業技術發展中心緣起於民國八十一年經濟部工業局輔導成立之財團法人組織，以『研發』及『驗證』為核心業務發展，掌握產業環境變遷之需求，協助業界掌握世界技術與市場動態，拓展國際市場與開發國內新應用領域並重。

整合研究機構、生產者與使用者，使塑膠產業從關鍵技術之研發至生產，檢測與應用形成一完整之發展體系，建立上、中、下游之間密切合作之關係。對企業從事整合性產業技術之規劃或開發提供協助，以鼓勵同業、異業或上中下游結盟，建立產業標準、共同平台，提升產業合作競爭力。

建構國際專業認證實驗室，並輔導廠商開發認證產品，建立e-learning知識學習網，提供產業最新資訊及人才培訓，建立章魚式智慧學習組織，主動因應環境變遷，自動轉換生生不息，強化競爭力。以提升產業競爭力為使命。

結合政府、產業界、學術界之資源，協助塑膠業界提升設計、製造、品管、檢測與開發能力，並設有人才培訓業務、出版塑膠資訊雜誌，以全面提升塑膠界水準，促進長期之發展。

為了提升會員企業公司同仁工作團隊與團隊協作方法技能，因此邀請佳威企管核心職能講師擔任多場工作團隊與團隊協作方法技能課程授課講師。

工作團隊與團隊協作方法訓練課程用意在於建立團隊精神意識與協作能力，以及積極融入團隊與如何領導團隊運作之能力。

第一場工作團隊與團隊協作方法技能課程授課時行為職能管理講師針對工作團隊與團隊協作方法說明講解工作團隊之意涵與團隊精神之作用、工作團隊之要件與運作型態、團隊之共同意志形成與互動協作方式、團隊之領導與共同力量的發揮，藉由案例分享與小組討論讓學員面對工作團隊時運用團隊協作方法提升團隊士氣與完成團隊目標。

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台中市家扶中心共有會本部、北區家扶中心、南區家扶中心，成立宗旨在於使台中市遭遇變故，以致經濟困苦兒童及家人能及時並妥善地獲得經濟補助、健康醫療、社會教育與心理輔導等多方面的服務，以重建其家庭功能，達到自立自主，造福社會的目標。

台中家扶中心會本部為了培訓主管/同仁具備職場核心職能與提升管理能力，因此邀請佳威企管主管培訓講師團隊教授兩場主管核心職能培訓課程(問題追蹤解決管理訓練課程、運用時間管理達到高績效訓練課程)。

透過問題追蹤解決訓練課程讓學員除了瞭解問題改善技巧方式，引導學員發想找對問題、解析問題、進而徹底解決問題，一同探索關鍵成功要素，問題分析解決講師配合問題實務案例說明讓學員能更清楚如何在組織內運用提升效率、降低成本，同時可以組織士氣有所提升。

藉由時間管理講師說明如何建構個人時間管理規模式找出自己工作目標後規劃每日、每周、每月必須需要做的事項、利用時間管理分類找出處理時間先後順序與時間管理運用模式，先建立做好自我個人時間管理再更進一步學習如何建構團隊時間管理模式發揮團隊一加一遠大於二的時間管理效益。

在此兩場主管核心職能培訓課程中，讓學員了解如何發現問題、分析問題、解決問題，並且有效運用個人時間、團隊時間可以在有限時間內產生傲人績效。

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行政院人事行政總處公務人力發展中心（簡稱人力中心），成立於2012年，隸屬行政院人事行政總處，負責行政院所屬中高階公務人員之在職訓練和人事人員訓練，前身為成立於1968年的「行政院人事行政局公務人力發展中心」。

行政院人事行政局公務人力發展中心考量院內幹部同仁常會舉辦許多對內或對外的會議，為了提升幹部同仁問題分析解決管理能力因此邀請佳威企管問題分析解決講師擔任第十三期中階主管問題分析研習班(12小時課程)培訓講師。

問題分析解決講師提出面對問題須先行瞭解問題類型與問題核心關鍵，創新問題分析解決講師提出可以詢問問題發現者針對現在狀況如何對問題加以定義、描寫與陳述， 人、事、時、地、物、其他，並依據回覆進行進一步問題探討。

面對問題時如何重新認識問題點與自我審視屬於外顯問題還是內隱問題，迅速找出問題本質，並且以主管角度分析此問題屬於主要問題、次要問題、功能性問題，將問題進行分類歸納。

問題發生常會認為一定要馬上有所行動進行問題改善，有時候需要將問題觀察評估後考量問題嚴重性、擴散性、資源投入、改善效益…等等事項再行考量這個問題是否要優先解決還是要靜觀其變。

面對問題時也需要考量自身能力與團隊合作模式，透過問題彙整、團隊集思廣益、團隊分工可以將問題有效管控、進而改善問題。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

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 創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

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企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
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中原大學是一所1955年創立於桃園縣中壢市的私立大學，為基督徒張靜愚、鈕永建等人首倡設立，並得到中壢地方士紳吳鴻森、徐崇德等人之贊助支持之基督教大學，初名中壢農工學院，正式設校時取名中原理工學院，現為一所強調「全人教育」的綜合性大學。

創校之初設有物理、化學、化學工程、土木工程4個學系。1972年設立全國唯一的「醫學工程學系」，曾為部定該校的發展重點。

1980年8月改名中原大學，現已成為擁有理、工、電機資訊、法、商、設計、人文與教育等7學院、27學系、25研究所之綜合大學。2007年為教育部「繁星計畫」25所大學之一。

佳威企管管理講師團隊已與中原大學推廣教育合作課程已有數年之久，面對許多企業需要進行倉庫管理與年度盤點作業，因此特別開立倉庫管理與年度盤點規劃訓練課程。

物料管理講師先行與學員分享什麼是庫存管理? 庫存是資產還是負債?庫存會提高企業競爭力還是降低企業競爭力?建立適合的倉庫庫存管理可以讓企業如虎添翼，所以教導學員如何有效庫存管理績效指標，讓部門人員重視倉庫管理。

建立倉庫績效管理制度還需要有方法、有標準，透過庫存管理執行程序建立讓相關人員有所依循，了解6W1H，在適當時機由負責人員執行應做庫存管理事項，資材管理講師並且教導庫存管理實施技巧，做到規劃-執行-確認-再改善，也讓其他部門願意配合有效做好庫存管控。

企業經營管理中如何管控原料、物料、成品確實掌控帳面存貨與實際存貨狀況，需要藉由盤點讓帳料更清楚明瞭，盤點可以區分為定期盤點與循環盤點，資材管理講師教授年度盤點作業流程、需要注意年度盤點關鍵點、年度盤點方法與各式盤點表單應用，讓學員順利完成盤點作業。

盤點後找出的呆料/廢料可不要隨意報廢丟棄喔!倉庫管理講師分享呆廢料處理九種方式，讓呆廢料能夠資源再利用替企業創造資產運用收入與提升企業形象。

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銳鋒股份有限公司的總部設立於愛爾蘭，是一個擁有超過11年以上經驗的領導品牌。銳鋒專注於天線的研發設計，並提供客戶解決RF無線天線通訊的最佳方案。銳鋒每年出貨平均約上百萬個天線至全球各地。

在愛爾蘭，德國，台灣以及美國等地，已有超過100位員工分布於各分公司並逐年成長茁壯。

銳鋒股份有限公司擁有專業的測試環境和可靠度測試實驗室，同時在研發中心內配置最先進的測試儀器與天線設計開發相關的設備，包括最新的電波暗室測試室，射頻模擬軟體，4G LTE通訊盒等。

除此之外，銳鋒股份有限公司也具有充沛的物聯網應用經驗跨足LTE，GNSS，DSRC，NFC等區塊，多樣化的天線設計將無線應用更擴展於遠程通信資訊處理，車載，智能電錶，穿戴式產品，醫療設備，遠端監控及高速視頻廣播。

為了提升主管/同仁有效了解TS五大工具中的SPC統計製程管制工具應用，因此邀請佳威企管SPC講師團隊教授SPC統計製程管制實務運作課程。

SPC講師說明講解SPC統計製程管制基本觀念、SPC統計製程管制建立程序、SPC統計製程管制相關手法、計量值管制圖運用、計數值管制圖運用、管制圖之判讀技巧、製程管制能力分析說明、SPC統計製程管制常見缺失。

並且透過SPC統計製程應用案例說明、小組討論讓學員快速有效瞭解SPC統計製程管制如何與現有工作結合讓相關品質獲得有效掌控。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
 創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
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協磁公司在全球經濟體系運作中，扮演著非常積極與稱職的流體機械產業的一份子，為持續滿足顧客需求及公司永續經營的目的，協磁公司全體員工已形成一份共識，即矢志使協磁公司成為「世界上第一流的磁力驅動泵浦公司，涵蓋設計、製造及銷售領域」，並以此目標作為現階段的願景。

因為有心、用心，所以協磁股份有限公司專業從事無軸封泵浦之設計、製造與銷售。產品涵蓋無軸封化學泵浦及水泵浦。

開發出AMH及AMS系列化學離心式機械密封泵浦、AMD系列耐空轉磁力驅動無軸封泵浦上市服務，分別榮獲德國、美國、英國、日本、台灣、中國、義大利、泰國及韓國新型專利並榮獲經濟部中小企業處第一屆創新研究獎，獎勵創新研發成果與小巨人獎。

在管理制度上通過ISO9001、ISO14001、QC080000管理系統認證，且導入企業資源規劃系統 ERP、先進排程系統APS與精實生產管理，提昇企業整體營運效益。

為了培訓公司主管/同仁成為ISO19001:2015內部稽核人員，因此邀請佳威企管ISO稽核管理講師擔任ISO9001:2015內部稽核技巧訓練培訓課程授課講師。

ISO9001是國際間所認定品質管理系統，其中精神強調P-D-C-A循環，在推動ISO9001品質管理系統後每年至少對組織內部進行內部稽核與客戶定期/不定期對組織做供應商品質稽核。

為了有效維持品質管理系統與持續改進提昇客戶滿意，藉由ISO稽核講師豐富專業經驗使受訓人員除了解ISO9001精神與內部稽核運作技巧專業外，亦可以在面對客戶稽核與供應商稽核從容應對。

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資禾公司創立於西元1990年。致力於船用電裝品、馬達幫浦雨刷桿片，設計開發與製造。西元2003年在銷售以及業績成長下搬遷至目前桃園公司位置。

於2009年開發出自動幫浦可以自行啟動抽水，於2010年開發新型防水與刷馬達。

營業比例上三成比例以自有品牌Lubase銷售給國內貿易商再出口至國外，七成比例為歐美大廠做ODM 服務，以客戶的品牌進行出口，主要銷售地區以北美、歐洲為大宗，少量銷售於中東以及東南亞。

為了讓公司主管/同仁清楚了解ISO9001:2015條文的精神，因此ISO9001輔導顧問為此次ISO9001專案推動同仁教授ISO9001:2015條文實務訓練課程。

ISO9001:2015條文從第一章節到第十章節包含:範圍、規範性引用文件；術語和定義、組織環境(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、品質管理系統範圍的確定、品質管理系統與過程)、領導(領導和承諾、品質政策、組織的作用、職責和許可權)規劃(風險和機遇的應對措施、品質目標及其實施的規劃、變更的規劃)、支援(資源、能力、意識、溝通、形成文件的資訊)營運(營運的規劃和控制、市場需求的確定和顧客溝通、營運規劃過程、外部供應產品和服務的控制、產品和服務開發、產品生產和服務提供、產品和服務放行、不合格產品和服務)、績效評估(監視、測量、分析和評價、內部稽核、管理審查)、持續改進(概論、不符合和糾正措施、持續改進)。

ISO輔導顧問針對ISO9001:2015品質管理系統條文要求事項一一向專案推動同仁說明，並舉實際品質管理運作模式讓學員可以透過了解ISO9001:2015條文精神結合現有公司經營管理制度有效落實在日常品質管理與異常品質管控上。

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公路監理業務屬於全民性的服務工作，與社會大眾息息相關，而監理單位則係與社會大眾接觸極為頻繁密切的機關，近一、二十年來台灣地區車輛及駕駛人數量逐年急劇成長，民眾的生活及知識水準相對提高，社會亦呈多元化開放發展。

因此桃園監理站施政品質績效必須面對社會大眾的檢驗與評價，故提供熱忱、e 化、有效率的服務，致力達成親民、便民、簡政的機關形象，並兼顧業務防弊與安全維護。

為了協助站內同仁了解自我未來生涯發展方向，因此邀請邀請佳威企管職涯管理講師團隊擔任生涯規劃決定未來的您職涯講座講師

。

進入職場後學歷已經不是最重要的評估事項了，許多人會因為職場上遇到不如意就想要再去讀書，職涯管理講師提出在職場上要培養自己的價值、提升自己的職場價值。

職場上需要具備的核心職能力包含: 工作願景與工作倫理、專業精神與自我管理、群我倫理與績效表現、職場與職務之認知溝通協調、工作團隊與團隊協作方法、工作夥伴關係與衝突化解、環境知識的學習與創新、價值概念與成本意識與問題反映與分析解決，這些能力都和我們面對職場工作的態度有密切關係。

職涯管理講師說明講解如何尋找未來生涯願景、展開未來藍圖設定生涯目標、有效達成階段性生涯目標建構方案、生涯行動方案立即展開密碼有效進行職涯關鍵思考規畫與建構屬於自己的職涯藍圖讓自己在職涯路上愈走愈寬廣。

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台中市家扶中心共有會本部、北區家扶中心、南區家扶中心，成立宗旨在於使台中市遭遇變故，以致經濟困苦兒童及家人能及時並妥善地獲得經濟補助、健康醫療、社會教育與心理輔導等多方面的服務，以重建其家庭功能，達到自立自主，造福社會的目標。

此次台中家扶中心會本部為了培訓主管/同仁強化時間管理運用水準，因此邀請佳威企管時間管理講師擔任運用時間管理達到高績效訓練課程培訓講師。

時間管理講師開宗明義提出做好時間管理是邁向成功必備的核心條件，每一位成功者都非常珍惜並且善用自己與他人的時間，如果沒有想清楚時間就是資源、就是競爭力，很容易隨波逐流讓時間白白浪費，要做好時間管理先行需要思考的不是如何節省時間，而是如何讓自己透過時間運用產生最大的價值。

我們常常會發現時間好像不夠用，因此時間管理講師說明我們時間常常浪費在那些地方，也讓學員省思自己時間浪費關鍵因素在哪裡?並讓學員思考針對未來需要如何做好自己的人生企劃書與時間管理規劃。

藉由時間管理講師說明如何建構個人時間管理規模式找出自己的工作目標後規劃每日、每周、每月必須需要做的事項、利用時間管理分類找出處理時間先後順序與時間管理運用模式，先建立做好自我個人時間管理再更進一步學習如何建構團隊時間管理模式發揮團隊一加一遠大於二的時間管理效益。

在時間管理課程結束前，時間管理講師也提出一些時間管理小秘訣與如何運用節省時間技巧，讓學員可以運用在日常職場管理上發揮功用，讓自己在有限時間內可以完成更多的事情、達成工作績效。

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協磁公司在全球經濟體系運作中，扮演著非常積極與稱職的流體機械產業的一份子，為持續滿足顧客需求及公司永續經營的目的，協磁公司全體員工已形成一份共識，即矢志使協磁公司成為「世界上第一流的磁力驅動泵浦公司，涵蓋設計、製造及銷售領域」，並以此目標作為現階段的願景。

因為有心、用心，所以協磁股份有限公司專業從事無軸封泵浦之設計、製造與銷售。產品涵蓋無軸封化學泵浦及水泵浦。

開發出AMH及AMS系列化學離心式機械密封泵浦、AMD系列耐空轉磁力驅動無軸封泵浦上市服務，分別榮獲德國、美國、英國、日本、台灣、中國、義大利、泰國及韓國新型專利並榮獲經濟部中小企業處第一屆創新研究獎，獎勵創新研發成果與小巨人獎。

在管理制度上通過ISO9001、ISO14001、QC080000管理系統認證，且導入企業資源規劃系統 ERP、先進排程系統APS與精實生產管理，提昇企業整體營運效益。

為了讓公司主管/同仁清楚了解ISO14001:2015條文的精神，因此邀請佳威企管ISO9001輔導顧問教授ISO14001條文應用訓練課程。

ISO14001與ISO9001不同點在ISO14001是針對環境管理作管控，ISO9001是針對品質管理作管控，在ISO9001:2008與ISO14001:2004兩者的條文章節排列也有差異，ISO9001條文是由簡介、適用範圍、參考標準、辭彙與定義、品質管理系統、管理責任、資源管理、產品實現、量測，分析及改善所組成。

ISO9001:2015條文從第一章節到第十章節包含:範圍、規範性引用文件；術語和定義、組織環境(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、環境管理系統範圍的確定、環境管理系統與過程)、領導(領導和承諾、環境政策、組織的作用、職責和許可權)規劃(風險和機遇的應對措施、環境目標及其實施的規劃、變更的規劃)、支援(資源、能力、意識、溝通、形成文件的資訊)營運(營運的規劃和控制、緊急應變)、績效評估(監視、測量、分析和評價、內部稽核、管理審查)、持續改進(概論、不符合和糾正措施、持續改進)。

ISO管理講師針對條文解說並將實際公司環境管理運作模式分享給學員，讓學員可以透過了解ISO14001條文精神結合管理制度有效落實在企業經營日常管理上。

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佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

銳鋒股份有限公司的總部設立於愛爾蘭，是一個擁有超過11年以上經驗的領導品牌。銳鋒專注於天線的研發設計，並提供客戶解決RF無線天線通訊的最佳方案。銳鋒每年出貨平均約上百萬個天線至全球各地。

在愛爾蘭，德國，台灣以及美國等地，已有超過100位員工分布於各分公司並逐年成長茁壯。銳鋒股份有限公司擁有專業的測試環境和可靠度測試實驗室，同時在研發中心內配置最先進的測試儀器與天線設計開發相關的設備，包括最新的電波暗室測試室，射頻模擬軟體，4G LTE通訊盒等。

除此之外，銳鋒股份有限公司也具有充沛的物聯網應用經驗跨足LTE，GNSS，DSRC，NFC等區塊，多樣化的天線設計將無線應用更擴展於遠程通信資訊處理，車載，智能電錶，穿戴式產品，醫療設備，遠端監控及高速視頻廣播。

為了提升主管/同仁有效了解TS五大工具FMEA如何應用，因此邀請佳威企管FMEA講師教授FMEA失效模式分析實務運作課程

FMEA講師說明講解FMEA失效模式基本概念與簡介、FMEA失效模式實施步驟與作業流程、FMEA失效模式之種類介紹、DFMEA與PFMEA填表說明與差異分析。

同時實際針對現有產品，透過小組討論與發表建構FMEA表(設計失效模式分析表)，將產品設計時可能發生的問題進行完整整合歸納，同時分析風險優先指數(PRN)，找出最需要管控與預防的項目，讓新產品設計風險降至最低。

並且透過FMEA應用案例說明、小組討論讓學員快速有效瞭解FMEA失效模式分析工具如何與現有工作結合讓相關品質獲得有效掌控。

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