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銅鼎公司2006年於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠、2007年建廠完成、2008年設備安裝試調完畢、2009年取得工廠所有操作許可、2010年已可正常量產、2011年取得甲級廢棄物處理廠許可證，亦為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。

銅鼎公司亦為甲級廢棄物處理廠，處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

為了有效建構公司知識管理機制，因此邀請佳威企管知識管理講師團隊教授公司知識管理訓練規劃培訓課程。

公司最主要的組成成份為人，如何將人員知識經驗轉為公司智慧資產有賴於知識管理架構建立，藉由有系統做好知識管理架構與克服知識管理建構時的障礙，使其內部可以快速建構達成公司要求水準。

知識管理講師提出知識管理要做得好首先要讓人員願意將自己的經驗進行分享的重要觀念，並解說公司知識管理運用模式、如何有系統做好知識管理架構、建立知識管理評估指標與蒐集知識方法模式、知識管理風險與成功關鍵因素分析。

透過知識管理講師說明講解、知識管理案例分享，讓學員可以將知識有效分類、歸納、整合，也讓公司知識管理機制更加完整有用。

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創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
 

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創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

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企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

宏章實業股份有限公司創立於1968年5月，為汽車用膠類產品之專業製造廠，主要產品包含:底盤防鏽膠、點焊接合膠、車體填縫膠、折邊膠、板金用接合膠與鋼性補強材。

經由評估ISO輔導顧問水準能力後選擇佳威企管品質輔導顧問團隊協助公司輔導IATF16949:2016品質管理系統推動。

品質輔導顧問在產業界管理實務經驗豐富輔導多家企業通過各項管理系統認證，並且讓輔導客戶可以將IATF16949:2016條文精神在落實在日常管理工作上。

簽訂合約後輔導顧問即與專案推動負責人積極討論目前企業品質管理狀況、參與推動成員背景與IATF16949:2016輔導重點需求事項，建立品質管理系統推動共識。

品質輔導顧問有效地將IATF16949:2016條文與企業實際品質管理運作狀況做說明講解，讓專案小組成員快速了解IATF16949:2016條文精神與企業應如何規劃運作做才能符合IATF16949:2016條文要求。

IATF16949:2016系統文件不僅僅只是文件，而且是可行合理的企業管理規範要求，所以透過輔導顧問與推動小組成員共同討論各階IATF16949:2016系統文件內容，建立系統文件後，在落實推動中減少了許多執行上的困擾與阻礙。

歷經IATF16949:2016條文講解訓練、文件制度建置、文件管理、管理制度要求落實推動與調整、內部稽核與管理審查會議檢討，並經過驗證公司到場稽核驗證，順利取得IATF16949:2016年版證書。

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家扶基金會（全稱：財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會，英文簡稱TFCF），是台灣民間的國際性非營利組織，幫助對象為18歲以下弱勢兒少及其家庭，「經濟扶助」及「兒童保護」是兩大服務主軸。

家扶基金會前身「中國兒童基金會」由美國教會人士成立於1938年，結合認養與育幼院制度來照顧中日戰爭中的中國孤兒。

早期捐款來自於國外愛心人士，1985年則完全自立，目前在台灣共有23個家扶中心及大同育幼院，國外則在蒙古、吉爾吉斯、史瓦濟蘭成立直接服務據點，已幫助逾18萬名國內兒童成長自立，幫助逾4萬名國外兒童改善生活，2014年仍扶助國內5萬1千多名兒童數，及36個國家6萬2千多名兒童。(資料來源:維基百科)

北高雄家扶中心為了讓在校學生更有效做好時間管理，因此邀請佳威企管時間管理講師教授工作管理與時間規劃訓練課程。

時間就是競爭力，透過時間管理加強個人競爭力，你的時間管理是否比別人具備競爭力呢?

時間管理講師開宗明義提出做好時間管理是邁向成功必備的核心條件，如果沒有想清楚這一點，很容易隨波逐流讓時間白白浪費，要做好時間管理先行需要思考的不是如何節省時間，而是如何讓時間產生最大的價值效益。

我們常常會在無意間讓時間白白溜走，因此時間管理講師說明我們時間常常浪費在那些地方，也讓學員省思自己的時間浪費關鍵點在哪裡?並讓學員思考針對未來需要如何做好自己的人生企劃書與時間管理規劃。

藉由時間管理講師說明如何建構個人時間管理規模式找出自己必須需要做的事項、時間管理分類找出處理時間先後順序與時間管理運用模式，讓學員可以有效做好自我個人時間管理時。

時間管理課程結束前，時間管理講師也提出一些時間管理小秘訣與如何運用節省時間技巧，讓學員可以運用在日常生活管理上發揮功用，在有限時間內可以完成更多的事情、產生更多的效益，提升自我競爭力。

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面試前該如何寫出讓人印象深刻的履歷？面試中該如何表現才不會留下負面印象？

上述問題幾乎是每個人在進入職場前都會面臨到的狀況，中正大學2018履歷撰寫工作坊將秉持提供學生與外界企業接軌的精神，希望能夠讓參與者在透過業師教授及互動的過程當中，獲得最直接的回饋，並且從準備過程當中了解自我、在活動過程當中積極展現自我，累積經驗與信心。

透過舉辦與求職準備相關的系列活動，期望幫助18~24歲之學生增進職場競爭力，並建立企業對中正大學的良好印象，因此邀請佳威企管求職管理講師擔任履歷撰寫訓練課程講師。

就業求職常需要過五關斬六將，如何克服種種難關取得錄取資格呢?第一道求職關卡在於如何撰寫履歷，履歷撰寫講師提出填寫履歷欄位須注意的關鍵原則與欄位填寫常見缺失讓同學避免犯下基本填寫履歷錯誤。

履歷撰寫講師說明提出自傳撰寫需要考量到自己本身特質展現、能力說明與職場工作心態表述，教導學員如何運用邏輯架構，層次分明的條列重點，學會撰寫履歷、編排履歷的相關技巧，展現自己強項與優勢，吸引面試主管的目光，進而取得面試門票。

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台東縣消防局為中華民國台東縣最高消防行政機關，負責台東縣的消防救災事宜，及縣內所有消防行政、人事、教育及訓練等事務。

目前消防法確立消防工作之三大任務為「預防火災」、「搶救災害」、「急緊救護」，並以維護公共安全，確保人民生命財產為主要目的。

現代的消防領域，已由早期偏重大火災搶救，演變為火災預防工作：更從火災搶救擴大為各種災害之人命救助。

台東縣消防局為了提升服務人員職場核心能力，因此邀請佳威企管核心職能講師團隊教授兩場職場核心能力培養課程(壓力與情緒管理訓練課程、電話溝通與應對技巧培訓課程)。

第一場壓力與情緒管理訓練課程核心職能講師說明壓力來源分析、面對壓力自我正確認知、壓力及情緒處理的情境分析、情緒壓力困境的相關問題衍生、壓力調適模式及情緒控管模式分析、壓力調適及情緒控管應用、如何做到壓力自我輔導、如何運用團隊力量紓解壓力。

第二場電話溝通與應對技巧培訓課程藉由核心職能講師說明說明講解電話接聽基礎觀念與心態建立、接聽電話關鍵要項---傾聽辨識應用技巧、接聽電話關鍵要項---安撫情緒應用技巧、接聽電話關鍵要項---詢問確認應用技巧、接聽電話關鍵要項---溝通協調應用技巧、接聽電話關鍵要項---衝突化解應用技巧與接聽電話常見情況及處理模式。

透過此兩場職場核心職能課程幫助學員建立正確服務心態、自我情緒控管與加強口語溝通表達能力，自然能夠透過電話溝通達成服務顧客、顧客滿意的目標。

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台東縣消防局為中華民國台東縣最高消防行政機關，負責台東縣的消防救災事宜，及縣內所有消防行政、人事、教育及訓練等事務。

目前消防法確立消防工作之三大任務為「預防火災」、「搶救災害」、「急緊救護」，並以維護公共安全，確保人民生命財產為主要目的。

現代的消防領域，已由早期偏重大火災搶救，演變為火災預防工作：更從火災搶救擴大為各種災害之人命救助。

台東縣消防局為了提升服務人員職場核心能力，因此邀請佳威企管核心職能講師團隊教授兩場職場核心能力培養課程(壓力與情緒管理訓練課程、電話溝通與應對技巧培訓課程)。

第一場壓力與情緒管理訓練課程核心職能講師說明壓力來源分析、面對壓力自我正確認知、壓力及情緒處理的情境分析、情緒壓力困境的相關問題衍生、壓力調適模式及情緒控管模式分析、壓力調適及情緒控管應用、如何做到壓力自我輔導、如何運用團隊力量紓解壓力。

第二場電話溝通與應對技巧培訓課程藉由核心職能講師說明說明講解電話接聽基礎觀念與心態建立、接聽電話關鍵要項---傾聽辨識應用技巧、接聽電話關鍵要項---安撫情緒應用技巧、接聽電話關鍵要項---詢問確認應用技巧、接聽電話關鍵要項---溝通協調應用技巧、接聽電話關鍵要項---衝突化解應用技巧與接聽電話常見情況及處理模式。

透過此兩場職場核心職能課程幫助學員建立正確服務心態、自我情緒控管與加強口語溝通表達能力，自然能夠透過電話溝通達成服務顧客、顧客滿意的目標。

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銅鼎公司2006年於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠、2007年建廠完成、2008年設備安裝試調完畢、2009年取得工廠所有操作許可、2010年已可正常量產、2011年取得甲級廢棄物處理廠許可證亦為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85%)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。

銅鼎公司亦為甲級廢棄物處理廠，處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

為了讓公司主管同仁清楚了解ISO9001:2015條文的精神與運作模式，因此邀請佳威企管ISO管理講師團隊教授ISO9001:2015條文訓練課程。

ISO9001:2015條文從第一章節到第十章節包含:範圍、規範性引用文件；術語和定義、組織環境(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、品質管理系統範圍的確定、品質管理系統與過程)、領導(領導和承諾、品質政策、組織的作用、職責和許可權)規劃(風險和機遇的應對措施、品質目標及其實施的規劃、變更的規劃)、支援(資源、能力、意識、溝通、形成文件的資訊)營運(營運的規劃和控制、市場需求的確定和顧客溝通、營運規劃過程、外部供應產品和服務的控制、產品和服務開發、產品生產和服務提供、產品和服務放行、不合格產品和服務)、績效評估(監視、測量、分析和評價、內部稽核、管理審查)、持續改進(概論、不符合和糾正措施、持續改進)。

ISO訓練講師針對ISO9001:2015品質管理系統條文要求事項一一向學員說明，並舉實際品質系統管理運作模式讓學員可以透過了解ISO9001:2015條文精神結合現有公司經營管理制度有效落實在日常品質管理與異常品質管控上。

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農田水利會簡稱水利會，是台灣自清朝時期起的農業組織，隨著時代更迭，此組織現今受中華民國相關法規規範。台灣除了各地設有區域性的水利會，也有全國性的「農田水利會聯合會」，主要工作是水利事業的興辦、農業災害防治，以及其他農業政策或土地開發等事務。

2017年時，臺灣一共有17個水利會，會員約有146.7萬人，灌溉管轄區有37.1萬公頃。(資料來源:維基百科)

為了讓農田水利會會員不但具備談判技巧亦具備溝通表達能力，因此邀請佳威企管商務談判講師團隊教授談判與溝通實務訓練課程。

溝通談判講師提出在職場上雙方人員常常為了各自達成目標與需求導致需要正式與非正式談判，如何做到不傷害雙方尊嚴及立場在談判後達到對方不滿但能接受狀態，甚至是雙方皆大歡喜局面，有賴於平時不斷練習談判技巧。

透過說明講解談判前策略分析、各種談判模式剖析及運用、談判進行中應變技巧、各種溝通模式剖析及運用、運用溝通技巧成功說服他人、運用溝通技巧處理衝突管理，針對各種談判與溝通模式做分析與對策，教導學員有效運用談判與溝通技巧與談判對象做談判應對，配合課堂中談判與溝通實務演練，幫助學員快速學習應用成為談判溝通高手。

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農田水利會簡稱水利會，是台灣自清朝時期起的農業組織，隨著時代更迭，此組織現今受中華民國相關法規規範。台灣除了各地設有區域性的水利會，也有全國性的「農田水利會聯合會」，主要工作是水利事業的興辦、農業災害防治，以及其他農業政策或土地開發等事務。

2017年時，臺灣一共有17個水利會，會員約有146.7萬人，灌溉管轄區有37.1萬公頃。(資料來源:維基百科)

為了讓農田水利會會員不但具備談判技巧亦具備溝通表達能力，因此邀請佳威企管商務談判講師團隊教授談判與溝通實務訓練課程。

溝通談判講師提出在職場上雙方人員常常為了各自達成目標與需求導致需要正式與非正式談判，如何做到不傷害雙方尊嚴及立場在談判後達到對方不滿但能接受狀態，甚至是雙方皆大歡喜局面，有賴於平時不斷練習談判技巧。

透過說明講解談判前策略分析、各種談判模式剖析及運用、談判進行中應變技巧、各種溝通模式剖析及運用、運用溝通技巧成功說服他人、運用溝通技巧處理衝突管理，針對各種談判與溝通模式做分析與對策，教導學員有效運用談判與溝通技巧與談判對象做談判應對，配合課堂中談判與溝通實務演練，幫助學員快速學習應用成為談判溝通高手。

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 銅鼎公司2006年於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠、2007年建廠完成、2008年設備安裝試調完畢、2009年取得工廠所有操作許可、2010年已可正常量產、2011年取得甲級廢棄物處理廠許可證亦為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。

銅鼎公司亦為甲級廢棄物處理廠，處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

為了讓公司主管/同仁清楚了解有效做好量規儀器管理，因此邀請佳威企管量規儀器校正管理講師教授量規儀器校正管理培訓課程，期許藉由瞭解如何有效控管量規儀器設備，確保產品檢驗品質。

量規儀器管理講師從量規儀器基本觀念介紹開始讓學員了解為何需要量測與量測時應具備的基本量測觀念，量測儀器量測誤差類型分析讓學員了解量測儀器可能產生誤差的原因，依據量規儀器管理運作模式讓學員了解如何有效做好儀器校驗管理，有些公司單一儀器數量眾多，因此教導如何進行內部校正作業要件與運作模式。

有鑑於許多企業雖有實施量規儀器校正管理但是卻無法有效控管儀器狀態，因此講師特別針對儀器校驗管理常見缺失進行分析與告知學員儀器校驗後檢驗異常後續處置模式。

課堂中除了量規儀器管理講師深入淺出說明講解外也透過儀器校驗案例分享與儀器校驗案例演練，讓學員可以運用課堂知識在實際工作管理上，大幅降低品質檢驗風險。

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和淞科技股份有限公司成立於1996年7月，初期是以代理產品為主:流量控制器、氣體純化器、廢氣處理裝置等產品，將公司定位於提供半導體廠，與光電廠生產製造的相關服務。

順應產業脈動，2006年通過OHSAS18000認證，開啟VMB/P等廠務端氣體相關設備之製造業務，以和淞自有品牌行銷。

隨著時空背景轉變，開始承接廠務Turnkey工程，和淞科技之客戶群涵蓋國內外知名半導體廠與光電廠，且在半導體的龍頭企業獲得極高評價，同時在業界建立良好的實績，並贏得客戶的信賴。

和淞科技憑著多年深根於半導體產業的經驗，於2013年建置「非矽基LIGA-like微機電技術」與「金屬陶瓷化表面處理技術」，以『Tamila』品牌跨足醫美生技產業，自主開發多項專利產品。

為了讓主管同仁可以有效運用MS Project建構有效益的專案管理，因此邀請佳威企管專案管理講師團隊教授第一場運用Project做好專案管理實務課程。

當組織進行專案計畫時，專案管理為重要環節，從專案團隊工作分配、專案

計畫執行、專案控管到專案結束，每項流程皆須確切執行；Project在實務上能協助人員完美搭配，在有限資源下運用專案管理達成目標。

專案管理講師說明講解Project基礎功能介紹與編輯技巧說明、Project讓專案管理更成功注意事項、專案如何展開成可執行的工作事項與程序、專案策略規劃的步驟、工具、手法、文件、如何運用Project進行任務分級與鏈接、應用EXCEL軟體專案軟體拆解專案細部工作架構研討。

透過專案管理講師深入淺出教導專案運用模式與Project軟體應用，讓學員對專案管理應有具備應有的認知與專案管理技巧。

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美珍香為新加坡肉乾品牌，西元1933年創立至今已有超過八十年的歷史，傳統方法醃製、燒烤的肉乾是肉乾業中佼佼者。目前美珍香產品有肉乾、肉鬆、臘腸、魷魚絲…等。

美珍香在保持產品水準的同時，也不斷在管理和行銷等力求進步。精確的擴展計劃讓美珍香成為家喻戶曉的老字號，目前已遍佈香港、中國、印尼、馬來西亞、菲律賓、台灣、韓國、泰國、日本等地，台灣地區已有將近40家的直營門市及百貨專櫃。

台灣美珍香為了有效提升門市服務品質與銷售業績，強化店長銷售應對技巧，達到感動顧客、滿意服務之目標，並提升銷售競爭力，因此邀請佳威企管門市銷售講師教授門市面銷技巧實務訓練課程。

門市人員除了銷售商品外也需要讓顧客產生購買意願順利銷售產品，因此銷售產品技巧是每位門市服務人員個人關鍵競爭力。

門市服務管理講師藉由成交從留住顧客開始~眼神注視找話題講、身影若離心永相隨~多傾聽，巧試探待客術、向顧客介紹商品~如何傳價值，入客心、門市銷售服務應對技巧、對來店顧客的洞察力與感動行銷技巧、不同門市顧客類型分析與建立顧客關係法、顧客銷售說服技巧之實戰運用與口語表達、門市順利締交術與如何掌握臨、獻上真誠，贏得滿意的妥善處理顧客投訴、如何在客戶抱怨後還成為你宣傳通路方法、勿忘初衷/永保熱誠，赤誠歡迎態度持恆。

透過實務模擬演練與互相交流討論教導店長如何以正確服務態度服務顧客，運用門市銷售技巧與顧客應對成功賣出商品，達到門市營運績效目標，更提高公司業績與顧客滿意度。

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銅鼎公司2006年於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠、2007年建廠完成、2008年設備安裝試調完畢、2009年取得工廠所有操作許可、2010年已可正常量產、2011年取得甲級廢棄物處理廠許可證，亦為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。

銅鼎公司亦為甲級廢棄物處理廠，處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

為了有效建構公司利害關係者溝通管理機制，因此邀請佳威企管溝通管理講師團隊教授利害關係者溝通管理規劃應用課程培訓講師。

最新版ISO9001:2015與ISO14001:2015年版皆提到利害相關者，並提出組織應確定，與品質(環境)管理系統有關的相關方、相關方的要求(需要與期望)、這些需求與期望中有哪些需轉化為履約義務。

組織應考慮以下相關方:直接顧客、最終使用者、供應鏈中的供應商、經銷商、零售商、立法機構與其他組織應更新以上確定的結果，以便於理解和滿足影響顧客要求和顧客滿意度的需求和期望。

溝通管理講師提出如何找出和自己有關的利害相關方，並且可以運用那些溝通管道了解利害相關方需求，同時藉由內部宣導、溝通、協調滿足利害關係人需求與期望，以符合與提升利害關係人滿意度。

透過溝通管理講師說明講解、溝通管理案例分享，讓學員可以將溝通有效分類、歸納、整合，也讓公司利害關係人溝通管理機制更加完整有用。

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共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

國家文官學院為中華民國考試院公務人員保障暨培訓委員會（保訓會）的所屬機關，2010年3月26日，國家文官培訓所改為「國家文官學院」，置院長、副院長、主任秘書各1人，院長由保訓會主任委員兼任；國家文官培訓所中部園區同時改為「國家文官學院中部園區」，並成立「國家文官學院中區培訓中心」。

文官學院負責全國公務人員之法定訓練，核心業務係依據公務人員考試 法、公務人員任用法、公務人員訓練進修法等法律規定，辦理高階公務人員中長期發展性訓練、晉升官等訓練、考試錄取人員訓練、行政中立訓練、培訓技術研究發展、評鑑技術研究發展、國際人力資源交流平台建立、終身學習培訓業務。

為了提升高考合格人員創新問題分析解決管理能力，因此國家文官學院(北區)邀請佳威企管問題改善講師教授107年度第一場創新思考與問題解決課程。

創新問題分析與解決管理課程中問題分析解決講師提出面對問題須先行瞭解問題類型與問題核心關鍵，創新問題分析解決講師提出可以詢問問題發現者針對現在狀況如何對問題加以定義、描寫與陳述， 人、事、時、地、物、其他，並依據回覆進行進一步問題探討。

藉由問題分析解決講師說明講解、問題處理實際案例分享與情境問題個案討論讓學員瞭解「創新思考與問題解決」的基本內涵，具有引發「問題意識」的能力，並提升對問題敏銳覺察的能力，具有理性批判思考與創新思考能力，並能適切研判問題，提出創新性解決方法，熟悉「創新思考與問題解決」的模式和步驟，知道「創新思考與問題解決」的策略、方法和工具，並能實際演練應用在工作上。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

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創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

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昆記股份有限公司創立於民國六十五年，初期以管夾為主要營業項目，因品質優良，市場需求量大，業績漸漸成長，始於七十五年著手開發PVC水管接頭、商用龍頭等相關產品，以優越品質在美國、歐洲及其他國外市場上深獲肯定，並取得CSA與UPC之產品認證，銷售量穩定成長。

繼之前輔導ISO9001:2008順利通過認證後，因此再次選擇佳威企管ISO輔導顧問團隊協助公司輔導ISO9001:2015改版品質管理系統推動。

為了有效建構公司利害關係者溝通管理機制，因此邀請項義順溝通管理講師團隊教授利害關係者溝通管理規劃應用課程培訓講師。最新版ISO9001:2015與ISO14001:2015年版皆提到利害相關者，並提出組織應確定，與品質(環境)管理系統有關的相關方、相關方的要求(需要與期望)、這些需求與期望中有哪些需轉化為履約義務。

組織應考慮以下相關方:直接顧客、最終使用者、供應鏈中的供應商、經銷商、零售商、立法機構與其他組織應更新以上確定的結果，以便於理解和滿足影響顧客要求和顧客滿意度的需求和期望。

溝通管理講師提出如何找出和自己有關的利害相關方，並且可以運用那些溝通管道了解利害相關方需求，同時藉由內部宣導、溝通、協調滿足利害關係人需求與期望，以符合與提升利害關係人滿意度。

透過溝通管理講師說明講解、溝通管理案例分享，讓學員可以將溝通有效分類、歸納、整合，也讓公司利害關係人溝通管理機制更加完整有用。

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弘光科技大學位於臺灣臺中市沙鹿區，1967年核准立案，由創辦人王毓麟博士承其父親王銅鐘先生遺志籌創「私立弘光護理專科學校」，1991年改名為「私立弘光醫事護理專科學校」，1997年改制為「私立弘光技術學院」，2003年2月改制為科技大學。

目前護理學院有護理系、科、學士後護理系，智慧科技學院有環境工程研究所、職業安全與防災研究所、環境與安全衛生工程系、資訊工程系暨智慧型輔助科技碩士班、生物醫學工程系，民生創新學院有食品科技系暨碩士班、幼兒保育系、化妝品應用系暨碩士班、美髮造型設計系、餐旅管理系、應用英語系

文化創意產業系、運動休閒系，醫療健康學院有營養醫學研究所、物理治療系

營養系、生物科技系暨碩士班、動物保健學士學位學程、語言治療與聽力學系、老人福利與長期照顧事業系暨碩士班、健康事業管理系暨碩士班、資訊管理系。

弘光科技大學為了提升大四同學面對未來可以快速找到自己職涯發展方向，因此邀請佳威企管職涯管理講師擔任升學、就業、創業三選一職涯講座講師。

還記得年輕時懵懵懂懂卻充滿熱情的自己嗎?面對進入社會工作好像還是很遙遠的事情，但是踏入社會馬上覺得許多事情都還沒準備好，也會後悔在求學時間沒有想好自己未來的方向，讓自己的職涯路走得跌跌撞撞。

職涯講師在求學時期也是如此，依據著家人的認知、社會的期待與同學們的討論，選擇自己要走升學、就業的道路，到了職場上經過一段時間歷練才找到自己未來的方向，多走了許多冤枉路。

因此職涯講師特別提到在學時間有許多資源可以利用，包含:學校就業服務處、創業育成中心、校友服務處可以讓同學先行了解自己就讀科系未來可以發展的方向，同時也可以向親友、師長與學長姊洽詢，多方面了解自己人格特質與現今社會走向。

很多事情可以預作準備或是先行了解，如果目前仍無法決定自己要朝升學、就業、創業的哪一條路上前進，職涯講師為想升學的同學分析為何想升學的原因與升學需要思考的方向，為想就業的同學分析就業前須想通的就業觀念、就業時會面對的競爭對手、企業選才/用才評估考量事項與就業前需要先行了解的資訊與準備事項。

有些同學現在已有創業的想法，但是不知該如何邁向創業路，職涯講師分享創業者特質與創業者在創業前應有的心態，因為創業需要投入大量的資源包含金錢、時間與人力，職涯講師特別提出需要找到自己的創業核心要素與在創業前可以透過講師所提出的三項創業搶先做模式去評估自己是否適合創業、要創業的模式與加強自己創業欠缺的能力，讓自己可以縮短創業陣痛期。

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弘光科技大學位於臺灣臺中市沙鹿區，1967年核准立案，由創辦人王毓麟博士承其父親王銅鐘先生遺志籌創「私立弘光護理專科學校」，1991年改名為「私立弘光醫事護理專科學校」，1997年改制為「私立弘光技術學院」，2003年2月改制為科技大學。

目前護理學院有護理系、科、學士後護理系，智慧科技學院有環境工程研究所、職業安全與防災研究所、環境與安全衛生工程系、資訊工程系暨智慧型輔助科技碩士班、生物醫學工程系，民生創新學院有食品科技系暨碩士班、幼兒保育系、化妝品應用系暨碩士班、美髮造型設計系、餐旅管理系、應用英語系文化創意產業系、運動休閒系，醫療健康學院有營養醫學研究所、物理治療系營養系、生物科技系暨碩士班、動物保健學士學位學程、語言治療與聽力學系、老人福利與長期照顧事業系暨碩士班、健康事業管理系暨碩士班、資訊管理系。

弘光科技大學為了提升大四同學面對未來可以快速找到自己職涯發展方向，因此邀請佳威企管職涯管理講師擔任升學、就業、創業三選一職涯講座講師。

還記得年輕時懵懵懂懂卻充滿熱情的自己嗎?面對進入社會工作好像還是很遙遠的事情，但是踏入社會馬上覺得許多事情都還沒準備好，也會後悔在求學時間沒有想好自己未來的方向，讓自己的職涯路走得跌跌撞撞。

職涯講師在求學時期也是如此，依據著家人的認知、社會的期待與同學們的討論，選擇自己要走升學、就業的道路，到了職場上經過一段時間歷練才找到自己未來的方向，多走了許多冤枉路。

因此職涯講師特別提到在學時間有許多資源可以利用，包含:學校就業服務處、創業育成中心、校友服務處可以讓同學先行了解自己就讀科系未來可以發展的方向，同時也可以向親友、師長與學長姊洽詢，多方面了解自己人格特質與現今社會走向。

很多事情可以預作準備或是先行了解，如果目前仍無法決定自己要朝升學、就業、創業的哪一條路上前進，職涯講師為想升學的同學分析為何想升學的原因與升學需要思考的方向，為想就業的同學分析就業前須想通的就業觀念、就業時會面對的競爭對手、企業選才/用才評估考量事項與就業前需要先行了解的資訊與準備事項。

有些同學現在已有創業的想法，但是不知該如何邁向創業路，職涯講師分享創業者特質與創業者在創業前應有的心態，因為創業需要投入大量的資源包含金錢、時間與人力，職涯講師特別提出需要找到自己的創業核心要素與在創業前可以透過講師所提出的三項創業搶先做模式去評估自己是否適合創業、要創業的模式與加強自己創業欠缺的能力，讓自己可以縮短創業陣痛期。

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共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

銅鼎公司2006年於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠、2007年建廠完成、2008年設備安裝試調完畢、2009年取得工廠所有操作許可、2010年已可正常量產、2011年取得甲級廢棄物處理廠許可證本公司為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。

銅鼎公司亦為甲級廢棄物處理廠，處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

為了讓公司主管同仁清楚了解ISO9001:2015條文的精神與運作模式，因此邀請佳威企管ISO訓練講師團隊教授ISO9001:2015條文訓練課程。

ISO9001:2015條文從第一章節到第十章節包含:範圍、規範性引用文件；術語和定義、組織環境(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、品質管理系統範圍的確定、品質管理系統與過程)、領導(領導和承諾、品質政策、組織的作用、職責和許可權)規劃(風險和機遇的應對措施、品質目標及其實施的規劃、變更的規劃)、支援(資源、能力、意識、溝通、形成文件的資訊)營運(營運的規劃和控制、市場需求的確定和顧客溝通、營運規劃過程、外部供應產品和服務的控制、產品和服務開發、產品生產和服務提供、產品和服務放行、不合格產品和服務)、績效評估(監視、測量、分析和評價、內部稽核、管理審查)、持續改進(概論、不符合和糾正措施、持續改進)。

ISO訓練講師針對ISO9001:2015品質管理系統條文要求事項一一向學員說明，並舉實際品質系統管理運作模式讓學員可以透過了解ISO9001:2015條文精神結合現有公司經營管理制度有效落實在日常品質管理與異常品質管控上。

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銅鼎公司2006年於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠、2007年建廠完成、2008年設備安裝試調完畢、2009年取得工廠所有操作許可、2010年已可正常量產、2011年取得甲級廢棄物處理廠許可證本公司為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。

銅鼎公司亦為甲級廢棄物處理廠，處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

為了讓公司主管同仁清楚了解ISO9001:2015條文的精神與運作模式，因此邀請佳威企管ISO訓練講師團隊教授ISO9001:2015條文訓練課程。

ISO9001:2015條文從第一章節到第十章節包含:範圍、規範性引用文件；術語和定義、組織環境(理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、品質管理系統範圍的確定、品質管理系統與過程)、領導(領導和承諾、品質政策、組織的作用、職責和許可權)規劃(風險和機遇的應對措施、品質目標及其實施的規劃、變更的規劃)、支援(資源、能力、意識、溝通、形成文件的資訊)營運(營運的規劃和控制、市場需求的確定和顧客溝通、營運規劃過程、外部供應產品和服務的控制、產品和服務開發、產品生產和服務提供、產品和服務放行、不合格產品和服務)、績效評估(監視、測量、分析和評價、內部稽核、管理審查)、持續改進(概論、不符合和糾正措施、持續改進)。

ISO訓練講師針對ISO9001:2015品質管理系統條文要求事項一一向學員說明，並舉實際品質系統管理運作模式讓學員可以透過了解ISO9001:2015條文精神結合現有公司經營管理制度有效落實在日常品質管理與異常品質管控上。

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每年都有中央機關、各縣市政府機關與政府專業機關…等等邀請佳威企管企業管理講師團隊教授相關管理訓練課程、專題講座、….等等，佳威企管企業管理講師團隊106年度至政府機關培訓超過萬名學員。

106年度政府機關從部會機關(交通部、科技部)、部會訓練機構(行政院人事行政總處公務人力發展中心現已更名為行政院人事行政總處公務人力發展學院、國基文官學院)、縣市機關與局處單位(法制局、社會處、勞動檢查處、消防局、交通局、林區管理處…)，因應年度訓練計畫與主題式訓練進行授課教學。

政府機關授課主題包含下列幾類:

如何應對服務對象課程:這類課程上課學員大多為第一線人員，課程主題偏重於服務禮儀、溝通應對、衝突處理，例如:服務禮儀課程、電話禮儀課程、溝通應對課程、客戶抱怨與衝突處理課程。

提升職場能力課程:這類課程上課學員偏向行政人員、幕僚人員、主管、儲備幹部，課程主題偏重於職場核心能力提升與改善，例如: 專業簡報與表達技巧訓練、會議管理課程、做好時間管理，提升工作效率課程、創新思考與問題解決課程、員工心理學與管理應用課程。

現在公務人員難為，除了要將分內工作完成，也需要準備各種抽查稽核的佐證資料，更需要注意稍微有所閃失即遭服務對象客訴的狀況，因此管理講師除了教導學員如何提升做事能力外，也教導如何待人接物的能力，讓學員可以勝任現有的工作。

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