一直以來，我都會收到類似這樣的來信：「我覺得目前的工作很沒有前途，但是我又不曉得自己可以做什麼？你可以給我建議嗎？」我當然沒辦法可以給你建議，因為我不知道你是誰？你的個性中有什麼特質？你具備什麼專業技術？你的價值觀落在哪一個水平？最重要的是，你自己到底想做什麼？你知不知道，究竟做什麼才叫做快樂？
看到這樣的信，心情都很沈重，偏偏遇到這種問題的人又很多，反覆思考許久，我發現，遇到這種問題的人，除了你自己之外，沒有人可以幫得上忙。問題看起來很明確，實際上卻很模糊，其中有兩個癥結點需要釐清，一是，何謂有前途的工作？二是，你自己到底想要做什麼？
一個工作到底有沒有前途，見仁見智。最爽的定義，應當是：老闆人很好，薪水多，工時短，福利佳，升遷快，困難少，同事相處和諧，蹺班容易，打混沒人知道……。倘若世間真有這樣的工作，想必員工都不會胡思亂想，也不會輕易跳槽，怎麼看，都很有前途，但這個企業肯定不長命，三兩下就嗝屁了。
每次聽人抱怨工作沒有前途，我都會逼他說清楚，到底怎樣沒前途？大部分的人都很為難，支支吾吾說：「我不知道啊，感覺上，就是沒有前途……」伴隨「沒有前途」這樣的理由，還有一個說法，叫做「沒有成就感」。如果工作內容太枯燥、太簡單，三兩下就讓員工抱怨沒有進步的空間。
可是，「成就感」與「挫折感」通常比鄰而居，熬不過挫折的人，就嚐不到成就感的甜頭，許多還在挫折中泅泳的人，可能早一步感嘆「沒有前途」而放棄了，根本沒有機會迎接成就感的來臨。
另一個癥結點，就是許多上班族的通病，不管做任何性質的工作，都覺得與自己的個性不符、興趣不合，可是又不曉得自己想要做什麼，如果你自己都不曉得，那別人怎麼幫得上忙呢？你是不是應該去找個算命師？或是到廟裡抽籤卜卦呢？
曾經有一個同事，高職畢業之後，就在公司裡從事抄抄寫寫的行政工作，她做得很高興，每次看見前來找她處理事情的人，都可以如願得到幫忙，她就覺得很有成就感。她每天最期待的事情，就是中午吃過便當之後，可以到鄰近的水果攤幫同事採買新鮮的水果，然後切好之後與大家分享，許多人都加入她的水果公會，一起繳錢一起補充維他命C，她一做就是二十幾年，知足又快樂。
另一個朋友更鮮，他的工作執掌是總務，全公司上下要換燈管、要採買衛生紙、要修理電線插頭、甚至農曆七月要拜拜，全是他率領幾個工讀生妹妹一起完成的，他也是大學畢業啊，沒嫌過工作內容太雜太乏味，他說自己本來就喜歡逛大賣場採買，精於殺價還懂得各項修繕，反正他工作之餘都投入花草栽種與昆蟲研究，這種可以準時上下班的工作型態，最適合。
還有幾個女同事，算錢對帳精準無比，她們也不要求升遷也不在乎加班，只希望小孩要打預防針的時候可以請假、婆婆想要去遊覽的時候可以陪著同行，這樣就好了。這些人的工作看起來一點都沒有前途，可是他們清楚自己的生命中，什麼是重要的，什麼是在乎的，如此一來，日子就很好過了。
資料來源:網路文章
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