人力資源規劃運用系統化的分析評估，衡量現況與未來需要招募多少企業人才，以及人才須具備那些技能及專長來符合工作職務需求。
依據人力資源規劃的條件，透過許多召募管道來吸引符合職務資格的優秀人才前來應徵工作，找到最適合於工作職務要求的人才，提升企業競爭力。
因此藉由人力資源規劃可以減少企業外在的不確定性因素、適當調配企業人力、減少企業內部人員的不確定性、降低企業雇用人員成本與提供員工職涯發展方向
也藉由人力資源規劃配合企業經營策略和部門年度計劃，得以因應未來經營環境變化做適當的人力資源調整。
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
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佳威企管共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，目前已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員，培訓儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管超過數萬人，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程
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