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不難發現，許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質，這些正面態度往往是激勵自我向上，積極提升各方面專業的原動力，一般業務應學習教育訓練課程有下列幾項:
業務人員的時間分配勢必會影響整個工作進度，若總是欠缺規劃，得過且過渡一天，業績很快就落後別人一大截，搞得最後缺乏自信而一蹶不振；其實，可以不要怎麼過，時間管理不僅是掌握業務員的時間，同時也掌握了工作目標與願景，因此業務人員若想讓業績快速成長，首先要先學會如何管理自己，讓自己能一點一滴實現夢想！
沒有賣不出去的產品，但若遇上不會銷售的業務員，即使擁有再好的產品也很難讓人感受到產品價值，因此，業務人員須具備產品銷售能力，並不是要學習如何油腔滑調、哄騙顧客，而是讓自己更瞭解產品、對產品有十足信心，在銷售情境下能有一套最佳應變策略。
此階段在訓練業務人員如何清楚表達並足以展現個人魅力，而溝通方式有很多，如何在面對不同人員時，以不同方式進行溝通是門很大的學問，其實，只要能清楚表達所想並確定顧客聽得進去，成交機率自然就會隨之攀升囉！
業務人員時常會遇到工作上的瓶頸，為什麼客戶不接我電話？為什麼我付出這麼多，他還是沒向我購買產品？為什麼總要用低價來換取成交？遇到的困境真是數也數不清呀！到底該如何面對？如何解決？突破困境訓練主要讓業務人員能持正面態度接受挑戰，培養冷靜、清楚邏輯思維，在困境中找到個人產業競爭優勢。
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佳威企管共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，目前已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員，培訓儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管超過數萬人，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程
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