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如果你不是差勁到無可救藥，你的朋友裡一定至少有一個這樣的人：只要把事情交給他，你就放心。

即使最後也不一定能達標完成，但只要他接手，至少這段時間你就可以安心地放下這件事。

我們都喜歡跟這樣的人做朋友，但很少有人想過自己成為這樣的人，讓別人更願意和自己結交，更願意與自己合作。

這樣的人或許可以用兩個字來形容：可靠。

那麼「可靠」這種特質該如何養成？

不給過度預期

所有事情能就是能，不能就是不能，試試就是試試，界限分明。

有重要機會的時候，不必過於謙遜，但若是受人之託，就不能因為想讓別人認為自己很厲害，於是先享受一波情緒上的優越感，進而給予他人過度的預期。

如果一個人給你的是正確的預期，例如某件事不一定能做好、某個機會不一定能賺到錢、自己跟某個關鍵人並沒有那麼熟識等等，那麼就算虧損也好，沒成也罷，最多只是預期是否兌現的問題。

因此，別人判斷你是否可靠的重點在哪裡？不是最終的結果如何，而是結果是在預期之上還是預期之下。

讓對方獲得掌控感

當你跟人合作時，希望對方信任你、對你放心，

你就得確保事情始終在對方的掌控之中。

一個可靠的人，時時都能給予對方掌控感，讓對方可以根據現在的進度，從容不迫地安排自己的下一步行動。

可靠是一種整體氣質，它藏在可靠的人自己都不一定能注意到的習慣之中。你能說出朋友中誰比較可靠，

但你不一定說得出他在什麼事情上讓你覺得很可靠。

人們會忘記你說過的話，會忘記你做過的事，

但不會忘記對你的整體感受，這種感受，是在一次次的交互中匯聚而成，你做事的習慣，最終會匯聚成一股氣質，影響到你能獲得的機會和未來的軌跡。

資料來源:網路文章

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