離職將會逐漸成為市場經濟的常態,當它在某一天降臨在我們身上時,要學會坦然面對,既不要悲觀自責,更不要怨恨報復,要像鳥兒愛惜羽毛一樣愛惜自己的職業形象:誠信理智。
留有餘地:如果你是主動辭職,應給公司一段考慮的時間,以便用人單位做出權衡,並做好準備工作。一些負責任的辭職者往往在辭職前打好招呼,並主動培養副手,這不僅有利於自己順利跳槽,還能給公司留下好的印象。
好聚好散:辭職者應當想到,辭職以後,你可能到新公司上班,也可能註冊自己的公司。不管如何發展,你與原公司的關係並未終結,因為原公司極有可能會成為你以後的客戶。有遠見的離職者,不僅不會刻意去破壞原公司的客戶關係,相反,會繼續為原公司介紹客戶,從而給外界留下誠實守信的印象。
不帶走一絲雲彩:在辦交接手續時,要全面、及時,將屬於公司的各種有形資產和無形資產如知識產權、經營謀略、銷售網點等資料悉數留下,為公司保守商業機密。
保持聯絡:每一份工作都是一種緣分,離職後,與原單位保持聯絡,維持這種緣分,對原單位和辭職者本人都是有好處的。即將離開時可以和你親密的同事一起聚餐,保持聯絡,讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外。
資料來源:網路文章
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座
提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
佳威企管共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,目前已授課數千場次講座/訓練課程,培訓超過數十萬名學員,培訓儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管超過數萬人,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程
文章標籤
全站熱搜
留言列表