福建理工大學(Fujian University of Technology),位於福建省福州市,是福建省重點建設高校、福建省一流學科建設高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、國家“十三五”應用型本科產教融合發展工程規劃項目百所校之一、福建省示範性應用型本科院校,入選新工科研究與實踐項目。

福建理工大學為了提升學生生產管理能力與生產管理水準,因此邀請佳威企管生產管理講師教授生產現場管理培訓課程。

生產管理講師詳細解說生產現場管理的基本概念,並深入探討了生產計劃與排程的重要性。

此外講師強調了品質管理在提升產品品質方面的關鍵作用。透過對品質管理工具和技術的講解,學員們學會了如何在生產過程中實施品質控制,確保產品符合標準並滿足顧客的期望。

課程還包括生產績效評估內容,幫助學員了解如何通過數據分析和績效指標來發現生產過程中的問題,並提出改進方案,不僅能夠提高生產效率,還能夠減少浪費和降低成本。

最後講師介紹了5S管理法,這是一種著重於生產現場整潔和效率的管理方法。通過實施5S管理,企業能夠創造出更有序、更安全的工作環境,從而進一步提升生產力和競爭力。

生產現場管理課程幫助學員掌握如何有效地管理和優化生產現場,以提升企業的生產效率和競爭力。

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生氣的代價往往比你想得還要高,生氣弊大於利,生氣讓旁人對你感到害怕,認為當下的你就像是一座火山,不知何時會再次爆發。

因此,如果你想讓自己更好,就必須趕走生氣的情緒,每當你想生氣時,就告誡自己:「生氣正在破壞我的人生。

練習不生氣:讓人生更開闊的十件事。

一、越常生氣,損失越多

當你越是生氣時,你破壞了人際關係、損失了好心情、浪費了時間,你越常生氣,損失就越多。

二、轉換情緒,事情就會好轉

停止抱怨就是轉移自己負面的情緒,重新將專注的焦點移轉到可以解決問題的事情與方法上。當你能夠轉移負面情緒,事情就會漸漸好轉。

三、不要執著在自己沒有的事物上

不要因為沒有,就感到自卑;也別因為別人擁有你沒有的,就因此羨慕和忌妒。不要執著在自己沒有的事物上,更別執著在無法改變的事情,李開復曾說:「用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,用智慧分辨兩者的不同。」

接受無法改變的、改變你能夠改變的,然後盡自己最大的努力。

四、糟糕的情緒會吸引糟糕的事物

學習駕馭自己的心情,而不是被生氣的情緒給奴役了,擁有處理生氣情緒的智慧,才不會讓糟糕的情緒破壞了自己的人生。

好的事情會吸引好的事物,糟糕的情緒會吸引糟糕的事物,因此,隨時讓自己擁有好的情緒,才能夠遠離不好的,並且吸引好的事物進入你的生命中。

五、將焦點放在對的事情上

改變你對一件事情的態度,讓自己重新聚焦在尋找問題上,就能很快讓自己重新振作起來。

六、和壓力做朋友

環境迫使我們改變;壓力促進我們成長,正確的態度可以將生活中的負面壓力轉換成正面動力。苗豐強曾說:「所謂樂在工作,就是把適當的壓力當成一種樂趣。」

別把壓力當成一種恐懼來源,而是將壓力視為理所當然,將壓力當成你的朋友,適度的壓力可以促使你進步的更快。

七、接受自己,別人就能接受你

如果你不夠愛自己、無法接受自己的優點,就無法給自己更值得、更好的東西。當你能夠接受自己,無論是好、是壞、優點、缺點,當你能夠接受真實的你,別人也才能夠接受你。

八、要自信,而不是自卑

邁向成功第一件事便是打從相信自己,而且不是表面上的相信、更不是自卑,而是你自始至終都相信自己會獲得屬於自己的成功,並且為此付出努力。

九、盡量失敗,並從中學習

理查布蘭森曾說:「不要因為失敗而覺得丟臉,從中學習,重新再來。」所有你過去的經驗、錯誤和失敗都已經過去了,承認你的過去,並從中學習,然後往前邁進。

十、化憤怒為力量

憤怒可以是負面的,但也可以是一種力量,不甘於平凡、不甘於被人嘲笑、忍受不了他人的冷嘲熱諷,有時候憤怒的力量比你想像的還要強大。

試著將憤怒轉為力量,成為自己源源不絕的前進動力來源;面對糟糕的事情不要選擇憤怒,而是將憤怒轉化為你的能量,讓它幫助你突破困境。

資料來源:網路文章

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上課日期:114/3/12

上課時間: 星期三晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

在現今競爭激烈職場中如何提升個人職場競爭力,有效管理自己時間是很重要關鍵。懂得時間管理人不論在職場上或生活上都可以比其他人更具備競爭優勢。    

課程大綱:

1.我的時間怎麼消失了?                      

2.時間運用價值分析                         

3.時間管理的分配與應用                  

4.如何擬定工作計畫說明                    

5.時間管理開源節流模式應用                    

6.自我時間激勵與執行模式應用                          

7.案例分享、Q & A

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

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上課日期:114/3/2~114/3/9

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$4,500

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

當工作中遇到問題時,人們習慣性的反應與處理事情,往往無法改善重複性問題且一再發生因境,若用以往一貫的方式容易忽略許多細節,導致在不同任務執行過程中出現各式各樣問題,透過創新思維分析、評估、解決及追蹤解決問題根源,並持續改善達到預防勝於治療的效果,本課程將引導學員發想找對問題、解析問題、進而徹底解決問題,一同探索關鍵成功要素。

課程大綱:

1.重新認識問題點與自我審視               

2.瞭解問題類型與問題核心關鍵

3.打破面對問題障礙與問題迷思

4.如何確認問題本質,找到問題背後的問題    

5.創新的問題分析技巧與問題解決要領    

6.改善手法運用及問題再發防止機制以持續改善

7.案例說明與實務技巧演練

8.問與答      

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上課日期:114/3/4

上課時間:星期二晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

要讓部屬願意認同且達成任務,是領導者的魅力也是技能;不斷持續培養自己成為指標領導者。   

主管瞭解領導者領導統御與溝通處理能力是團體領導中成敗關鍵:尤其是各企業之成功繫乎於領導者對於個人人格特質領導統御作為與組織危機管理運用。本培訓使主管瞭解領導統御展現,並透過領導統御能力學習與培訓課程,使之成為一位成功領導人。   

課程大綱:

1.我是一個怎樣的領導者?             

2.部屬類型分析與領導運用模式應用              

3.團隊目標設定及目標績效                        

4.如何有效培訓部屬成為左右手                      

5.激勵團隊提升團隊士氣                        

6.案例分享、Q&A

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上課日期:114/3/5

上課時間:星期三晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員先將問題列出,上課時與訓練講師討論

課程說明:

如何在電話中與未曾謀面的人進行商品的推廣?如何第一時間判別對方的喜好特質?本培訓讓學員快速運用小訣竅。 

面對開發陌生客戶時通常第一次的溝通聯繫方式是使用電話,如何讓業務人員降低電話聯繫恐懼與提升電話溝通技巧進而讓客戶願意接納我們的想法與意見是此門電話行銷溝通技巧訓練的重點。

課程大綱:

1.客戶想什麼?要什麼?                     

2.電話行銷溝通的開場白介紹                     

3.如何吸引客戶持續傾聽的技巧                         

4.面對客戶提出問題的回應模式                     

5.如何確認客戶聯繫後的想法                           

6.電話行銷後的追蹤與聯繫                         

7.電話行銷溝通案例說明/演練/問與答

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上課日期:114/3/5

上課時間: 星期三晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員先將問題,上課時與訓練講師討論

課程說明:

簡報前的準備工作,包括組織簡報、口語表達能力、反應力、工作上專業度、情緒上控制等等,無一不影響著我們是否能夠達到與他人溝通目標。講師會示範來引導大家,同時也讓學員能夠互動、參與及練習,以增進學習效果,提升學員簡報表達能力。        

課程大綱:

1.    簡報目的、對象與簡報成功要素

2.    製作簡報時應掌握哪些正確編輯原則

3.    簡報表達---口語表達技巧運用

4.    簡報表達---肢體表達技巧運用

5.    簡報表達---簡報說服技巧運用

6.    簡報過程中增進聽眾注意力與現場氣氛

7.    如何對應聽眾提出問題回覆

8.    實務演練-簡報表達模擬演練

9.    小組討論Q&A

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上課日期:114/3/6

上課時間: 星期四晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

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2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

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課程說明:

現在不論任何產業皆強調以客為尊,當產品或服務無法滿足客戶要求時,客戶將以客訴表達顧客不滿,如何能瞭解客戶真正想法與需求並且提供使客戶滿意服務是非常重要。

課程大綱:

1.客戶的想法與客戶需求分析                    

2.常見客訴抱怨之原因探討              

3.不同類型抱怨處理應對模式                  

4.如何避免客訴危機擴大化                   

5.客訴後續追蹤與客戶關係再建立

6.案例分享、Q & A  

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上課日期:114/3/15

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

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上課時數:6小時

學費:NT$3,000  

授課師資:

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1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

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課程說明:

當主管之後,除了本身的專業更可以展現但也加重了"責任",扛起單位內部屬的任何事已都是主管事的"責任",開始樹立好風範的領導者。

通常從基層人員晉升為主管/儲備幹部時,代表著公司對人員能力上的肯定外,相對人員所扮演的角色也隨之而異,責任變得更大,如何當一位成功幹部,帶領工作團隊邁向高績效前進是身為幹部須思考的重要課題。                                                                                                                         

本培訓帶領學員瞭解當主管/幹部應具備什麼樣的能力,藉由卓越領導、部屬培訓、激勵員工及工作時間管理等五大幹部核心職能運用技巧,讓您學會如何輕鬆做幹部,做到讓上司滿意、部屬願意跟隨,同時展現出團隊高績效。

課程大綱:

1. 幹部扮演什麼角色?

2. 幹部應具備之核心能力

3. 對上與對下的溝通模式

4. 卓越領導提高團隊績效

5. 培訓部屬技巧運用

6. 如何有效激勵部屬?

7. 幹部的時間管理應用

8. 幹部核心職能-案例研討

9. 幹部核心職能-實務演練

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上課日期:114/3/15

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管門市服務管理講師群

1.豐富門市服務管理應用實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將門市服務/門市銷售所面臨的問題列出,上課時與門市服務管理講師討論

課程說明

現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重要關鍵競爭力。門市人員除了銷售商品外也需要讓顧客產生購買意願順利銷售產品,因此銷售產品技巧是每位門市服務人員個人關鍵競爭力。

藉由此門市服務與銷售技巧專業培訓教導學員如何以正確服務態度服務顧客,運用銷售技巧與顧客應對成功賣出商品,達到個人績效目標,更提高企業業績。

課程大綱

1.門市人員應有服務態度

2.顧客類型與顧客期望價值分析

3.如何獲得顧客好感與信任?

4.產品銷售內功心法

5.讓老主顧介紹新客源之絕活妙計

6.顧客抱怨處理模式運用

7.貼心售後服務創造附加價值

8.門市服務與銷售技巧實務探討

9.門市服務與銷售技巧問與答

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上課日期:114/3/16

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管門市服務管理講師群

1.豐富門市服務管理應用實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將商務談判所面臨的問題列出,上課時與門市服務管理講師討論

訓練課程說明

在職場上雙方人員常常為了各自達成目標與需求導致需要正式與非正式談判,如何做到不傷害雙方尊嚴及立場在談判後達到對方不滿但能接受狀態,甚至是雙方皆大歡喜局面,有賴於平時不斷練習談判技巧。本課程針對各種談判模式做分析與對策,教導學員有效運用談判技巧與談判對象做談判應對,配合課堂中談判技巧實務演練,幫助學員快速學習應用成為商務談判高手。

課程大綱

1.商務談判型態分析                 

2.商務談判原則和商務談判計畫擬訂              

3.商務談判對手分析                        

4.商務談判五大核心技巧和商務談判前準備工作               

5.商務談判個案討論                                   

6.商務談判個案演練                                      

7.商務談判實力測驗與成果驗收

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

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上課日期:114/3/15

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員先將問題,上課時與訓練講師討論

課程說明:

企業導入ISO管理系統後,一~四階文件與表單建置完成後需做文件管控以避免誤取誤用與文件新舊版別混亂。

但是要如何做才能有效做好文件管制/檔案管理/知識管理呢?

此門課程提升行政人員職場核心能力,藉由本課程使學員了解如何有效做好文件管制/檔案管理/知識管理工作,讓文件有效被管制與運用符合企業經營管理要求。

課程大綱:

1.ISO條文中文件管制講解

2.ISO文件管制目說明

3.ISO文件管制人員需具備文件管理觀念

4.文管中心運作機制-文件管理/檔案管理/知識管理

5.ISO文件制定/修改/廢止運用模式與作業流程

6.文管中心如何有效控管外來文件

7.ISO文件管制常見缺失說明與探討

8.ISO文管人員專業案例演練

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程主管培訓課程核心職能課程服務管理課程通識管理課程人資管理課程行銷管理課程生產管理課程品質管理課程ISO管理課程資材管理課程財務管理課程

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中原大學為響應政府推廣終身學習及成人教育的理念,開辦了推廣教育課程,旨在提升公民營從業人員及經理人的專業管理素養,從而促進地區產業的發展,特別邀請佳威企管品保管理講師教授品質保證管理訓練課程。

品質保證,又稱品質確認(Quality Assurance, 簡稱QA),是品質管理的一部分,通過整合製造、設計與品管等各方面的品質活動,來保證產品的整體品質。

品質保證不僅僅是一個職位或部門的責任,而是整個組織的一個系統性活動。根據維基百科的定義,品質保證的主要目的是在既定的時程與預算內,確保產品達到預期的品質水準和可靠度目標,並為後續的品質管制提供依據,確保產品從製造到使用壽命期間的品質穩定和可靠。

品保管理講師詳細講解ISO9001:2015標準的條文,從第一章到第十章,涵蓋範圍、規範性引用文件、術語和定義、組織環境、領導、規劃、支援、營運、績效評估以及持續改進等各個方面,內容包括理解組織及其背景、相關方的需求和期望、品質管理系統的範圍和過程;領導層的角色和承諾、品質政策、組織的職責和權限;風險和機遇的應對措施、品質目標及其實施規劃、變更的規劃;資源、能力建設、意識、溝通及文件化資訊;營運的規劃和控制、顧客需求的確定與溝通、外部供應產品和服務的控制、產品和服務的開發、生產與提供、不合格產品和服務的處理等;監視、測量、分析和評價,內部稽核及管理審查;以及概論、不符合和糾正措施、持續改進等方面。

品保管理講師特別針對利害相關方需求與期望的了解與展開、風險管理機制的建構與實施進行深入討論。通過案例討論和實務演練,能夠更好地理解如何運用品質保證手法,從而將品質管制管理模式提升到品質保證管理模式。

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別誤會,如果可以,誰不想過得很舒服。

大部分人每天上班工作、拼死拼活,為的不就是讓自己過好一點的生活嗎。但,一個人過的舒不舒服,有時候很難察覺。

公司的專案趕不完、常常加班加到晚上超過十點,你可能覺得自己很累,但我想因為這股壓力,一定可以讓你不斷成長,因為人只有在一種狀態下是處於成長的,那就是你感到不舒服的時候。

如果可以,誰不想去做錢多、事少、離家近的工作?但仔細想想,這樣真的好嗎?

在你最年輕、最能承受失敗、最能扛住壓力的時候,讓自己過得太舒服,這樣是不是白白浪費這段青春了?

可以仔細思考一下,最近的自己是不是過得太舒服了?

如果你還年輕,每週六日都安排出去旅遊,每天晚上回到家就再也不進修,問一下自己,這樣真的好嗎?

在你最年輕、學習速度最快的時候,就這樣把時間花在那些地方,是否真的妥當?

我們常常忽略很重要的一點,那就是學習的成本,在你年輕的時候,學習成本是最低的,隨著年齡的增加,學習的成本越來越高,年輕時可以只花一天學會的東西,在五年後,可能需要兩天才能學會。

正因為如此,才應該好好把握住年輕的時候,趁著年輕時多學習,你越早拿到應該有的專業能力,自身的優勢就越大。

人是種趨向讓自己過得安逸、舒服的動物,只要一不小心,你就會想要過得舒服點,所以當我們處在舒服的時刻時,我們通常是沒有察覺的,人與人之間能力的差距,幾乎都是在沒有察覺的狀態下被拉開的。

所以,把你想做的事、把你的目標寫下來,貼在最顯眼的地方,時時提醒自己,要趕快完成它們!

別在你最能承受磨難的時刻,讓自己過得太舒服了!

資料來源:網路文章

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台灣鈷領股份有限公司成立於1985年,是一家專業切削刀具製造、銷售及售後服務的德商公司,德國總公司成立於西元1898年,成立至今已超過一個世紀,地理位置位於德國西南部Albstadt,目前總體規模已達到世界前五大切削刀具公司,客戶分佈廣泛,主要以汽機車製造業、航太、工作母機及機械加工業為主,德國以外共有46個分公司,分佈在世界各地。

台灣鈷領股份有限公司為了提升主管與同仁會議管理能力,因此邀請佳威企管會議管理講師教授會議管理實務訓練課程。

會議可以說是必要之惡,不開會無法凝聚共識與權責分配事項,但是會議一開常常是沒完沒了,因此會議管理講師先行提出會議召開前應執行準備事項,會議前當然也包含如何做好會議通知與確認,有效在會議前控管人、事、時、地、物,預備工作沒做好就會影響到開會時的品質。

開會時需要各司其職亦須謹守本分與會議禮儀,透過會議管理講師的說明讓學員了解主席、司儀、紀錄、參與會議成員各腳色所擁有的權利與應盡的義務,也提出擔任主席、司儀如何有效會議議題與會議進度掌控技巧說明。

會議中常會有突發狀況,透過會議管理講師豐富會議實戰經驗分享會議中常見狀況與應變措施,有效化解會議危機,並透過落實會議記錄填寫與會議決策確認,有效進行會議決議事項實施與追蹤,達到我們期待會議產生的效益。

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財富意識與財富習慣

好習慣是通往成功的最近途徑。

養成好的財富習慣,你就成功了一半:

雖然並不意味著你可以大富大貴,但至少你不會跟財富背道而馳。哪些財富習慣是值得培養的呢?

(一)記錄和分析消費行為

具體來說,就是你在生活中大大小小的開銷,最好都有一個簡單的記錄,記下花費的金額和消費的項目,在每個月有一個匯總,透過這個匯總和分類,你將會追蹤到你每個月的工資都花到哪裡去了。

(二)花錢之前想一想

接下來,你要養成的習慣是花錢之前的預想。每次發工資之後,或者花錢之前,要大致有一個設想,給將要發生的支出把關。關鍵在於你必須根據收入來考量你的支出,以及把握支出時錢財流出的節奏——方向性的控制比數目控制更重要。

(三)節流

仔細審查你每個月的支出,評判你的日常消費支出項目哪些是必需的,哪些是可有可無的,哪些是根本不需要的。經過評判之後,幾乎每個人都可以從自己的消費清單裡劃掉幾項可有可無的消費項目。

(四)開源

我們所提倡的開源更側重於用你的資源、實力、資本和智慧為自己建立起財富的第二通道。也就是說,在你積蓄了第一桶金之後,當你有了資本,你可以用一些心思,花一些時間研究一下適合你個人發展和財富增值的管道,開始你的財富之路,讓你小小的雪球滾起來。

(五)延遲消費

這是一個很有效的節制花費的方法,它可以管理你自己的需求和手中的現金,並且基本不會太過壓抑享受的情緒。延遲消費不是不消費,只是暫時推遲消費的時間,在價格比較接近自己消費能力的時候再進場。

(六)清償債務

如果說借貸在現代社會無法避免,那麼,早一些清償債務是你必須瞭解和及時處理的。天上不會掉餡餅,世上沒有免費的午餐,借貸是需要付利息的,並且有些成本還很高。「借船過河」,利用銀行的貸款來完成一項大的必需事項或投資是積極的,但是貸款始終會給你壓力並且越滾越多的利息會蠶食你的財富。資料來源:網路文章

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了讓學生具備職場核心能力,因此邀請佳威企管潛能開發講師教授自我激勵團隊合作技巧培訓課程。

潛能開發講師先行分享現在是團隊合作的時代,如果抱持著英雄主義很容易會成為職場邊緣人,團隊每位成員都應了解我們是一個Team,有福同享、有壓力大家一起扛。

如何做好團隊凝聚共識建立並做相關省思活動包含:現在的您準備好了嗎?團隊夥伴知多少?讓學員省思自己了解他人後開始啟動高效能核心團隊。

團隊建立後要如何有效溝通是很重要的一件事因此藉由團隊溝通情境與團隊成員相處模式分析,讓學員學習以他人可接受方式進行團隊互動溝通,並且做好上下溝通與跨部門溝通運用技巧,讓溝通順暢不致產生過多干擾同時有效化解衝突、抱怨。

潛能開發講師特別提出如何養成團隊合作激勵士氣團隊合作精神,並教導學員有效提升團隊士氣激勵技巧運用,透過團隊共識成為眾人肯定的高績效團隊。佳威企管服務項目:

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梭羅曾說:「一個人滿懷信心,朝自己的夢想前進,並努力活出自己想要的人生,就會獲得意想不到的成功」。對自己充滿信心,是邁向成功的第一步。

一個人會成功,來自於相信自己!努力成為一個充滿自信的人,相信自己可以做到某些事,比起什麼都來得重要。

如果你不夠愛自己、無法接受自己的優點與缺點,就無法給自己更值得、更好的東西。這世界上,沒有人比你更加了解自己、更懂自己。

傑克威爾許曾說:「有自信的人不怕自己的觀點遭到質疑,他們熱愛智力上的挑戰,並藉此豐富原有想法的內涵」。

積極的行動可以驅散內心的恐懼感。李開復曾說:「勇氣最大的敵人可能就是對失敗的恐懼。」。

當你積極的採取行動,對於未知的恐懼感就會逐漸消失。

人的一生總會遇到幾次大好機會,不用煩惱為什麼機會始終還沒出現,而該戒慎恐懼的是當機會來臨時自己是否已有能力牢牢抓住它。

相信自己是做任何事情的第一步

永遠要相信自己身上擁有無限的潛能,相信自己是邁向成功的第一步。

李開復曾說:「相信自己,跟隨自己的心靈和直覺,不要盲從信條,不要盲目攀比,你就會是最幸福的」。

所有獲得成功的人都是從自己身上深切地感受到,只有信念才能左右自己的命運,因為他們只相信自己的信念。

資料來源:網路文章

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臺中市政府教育局(簡稱臺中市教育局),是中華民國臺中市政府所屬的一級行政機關,總局位於豐原區陽明大樓。專門負責臺中市各項體育與教育相關業務與活動。(資料來源:維基百科)

為了增進教保服務人員對時間管理方法與原則的認識、提升教保服務人員時間管理之效能、提升教保服務人員工作及教學品質,因此臺中市政府教育局邀請佳威企管時間管理講師教授運用高績效時間管理訓練課程。

職場上工作節奏快、工作壓力大,不懂得運用時間管理就很容易常會被時間追著跑陷入盲、茫、忙的地步,比其他同事工作時間長,工作績效卻比其他同事差,讓自己陷入家庭、工作、身體皆出問題的狀態。

時間管理講師藉由自我省思小活動讓學員了解自己創造的時間價值有多少?透過時間管理與時間規劃迷思讓學員了解個人特質進行時間規劃模式運用。

除了日常時間管理外,時間管理講師更教導面對壓力時如何有效執行每日工作計畫與持續提升效率,當時間管理不當時如何進行工作缺失檢討與時間改善措施和效率提升。

藉由時間管理講師深入淺出的解說時間運用技巧、案例分享與實作演練,讓學員可以更有效地將時間管理運用在工作上,也在課堂上提出的時間管理技巧提升工作效率。

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梭羅曾說:「一個人滿懷信心,朝自己的夢想前進,並努力活出自己想要的人生,就會獲得意想不到的成功」。對自己充滿信心,是邁向成功的第一步。

一個人會成功,來自於相信自己!努力成為一個充滿自信的人,相信自己可以做到某些事,比起什麼都來得重要。

更愛自己

如果你不夠愛自己、無法接受自己的優點與缺點,就無法給自己更值得、更好的東西。這世界上,沒有人比你更加了解自己、更懂自己。傑克威爾許曾說:「有自信的人不怕自己的觀點遭到質疑,他們熱愛智力上的挑戰,並藉此豐富原有想法的內涵」。

戰勝恐懼

積極的行動可以驅散內心的恐懼感。李開復曾說:「勇氣最大的敵人可能就是對失敗的恐懼。」。當你積極的採取行動,對於未知的恐懼感就會逐漸消失。

人的一生總會遇到幾次大好機會,不用煩惱為什麼機會始終還沒出現,而該戒慎恐懼的是當機會來臨時自己是否已有能力牢牢抓住它。

相信自己是做任何事情的第一步

永遠要相信自己身上擁有無限的潛能,相信自己是邁向成功的第一步。李開復曾說:「相信自己,跟隨自己的心靈和直覺,不要盲從信條,不要盲目攀比,你就會是最幸福的」。

所有獲得成功的人都是從自己身上深切地感受到,只有信念才能左右自己的命運,因為他們只相信自己的信念。

資料來源:網路文章

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了幫助學生了解企業流程運作管理模式,因此福建江夏學院邀請邀請佳威企管流程管理講師教授高績效流程管理應用技巧課程。

企業流程安排順暢與否影響企業決策與企業執行成效如何應用流程管理模式重新思考、規畫及改善現有流程,使企業流程順暢、營運績效大幅提升,不但能提升流程效能,更可帶來最佳商機。

流程如同人體中的氣血,氣血循環不良會造成各種病狀產生,痛則不通、通則不痛,如何了解流程運作模式呢?

流程管理講師說明講解何謂流程?流程組成模式分析、流程模式-直通流程應用、流程模式-約束流程應用、流程模式-發散流程應用、流程改善考量與評估事項與流程再造運用,分析目前企業/單位流程是否順暢,針對流程不順暢與干擾的部分,教授流程再造,讓企業作業執行可以更快、更有效、更節省成本提升企業競爭力。

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一個人雖然無法改變外在的環境因素,卻可以從改變自己面對事情的態度開始,想法變了、態度變了,就有機會改變原本無法改變的事情,過上一個沒有抱怨、幸福的人生。

威廉詹姆斯曾說:「一個人可以藉由改變自己的態度,改變一生。」。人只要能夠改變態度,就能間接改變自己的生命。如果無法直接改變命運,就麼改變態度,改變態度的同時也就間接改變了命運。

改變心態,習慣就改變;改變習慣,行為就改變;改變行為,命運就改變;改變命運,也就間接改變了自己的人生。

一個人的思考方式決定了他的觀念與態度,觀念與態度決定了行為,行為則決定了結果,從根本上改變想法與態度,就有機會改變最後的結果。

改變人生從改變自己的態度開始,改變態度從改變自己的觀念與想法開始,想法變了、態度變了,才有機會改變自己的人生。

有時候,改變自己根深蒂固的想法,才有機會創造人生的改變。改變自己根深蒂固的想法,才有機會創造人生的改變,或許我們改變不了別人,卻可以從改變自己開始。

徐重仁曾說:「人生要過得坦然、自在、快樂,必須從自己內心世界開始改變起。」。

任何的限制,都是從自己的內心開始的,創造改變唯一的方式就是開始做,哪怕做錯也是一種開始。

一個人內心某些根深蒂固的想法往往會阻礙著我們改變,打破原本的認知才能讓自己不斷成長茁壯。

有時候要改變自己,就要先改變自己根深蒂固的想法,環境不會適應我們,但我們要學著適應環境,必要時就改變自己既有的認知。資料來源:網路文章

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大城鄉(臺灣話:Tuā-siânn-hiong)位於台灣彰化縣西南端,位居濁水溪沖積扇最下游端,地勢平坦,東為竹塘鄉,西濱台灣海峽,南隔濁水溪口(亦為濁水溪出海口北岸)與雲林縣相望,北鄰芳苑鄉與二林鎮,為彰化縣人口密度最低的行政區。(資料來源:維基百科)

彰化大城鄉公所為了提升服務同仁電話禮儀服務水準因此邀請佳威企管電話禮儀講師教授公務電話溝通與服務應對技巧課程。

與服務民眾電話溝通中帶給服務民眾感覺,便成為服務民眾對單位之形象評價,所以無論是電話禮節或與服務民眾應對方式,皆是客戶服務人員需要思考和學習的核心職場能力。

電話禮儀講師說明帶給接聽電話/撥打電話基本禮儀介紹,讓學員可以了解如何先行做到不失禮的地步,電話溝通比面對面溝通更困難的地方在於看不見服務民眾的表情、肢體所展現的潛在語言,透過電話溝通之傾聽、問話技巧讓我們更容易和服務民眾做好良性互動溝通。

電話禮儀講師也分析電話溝通不良的原因與如何運用電話溝通之應對技巧化解衝突與誤解,運用案例說明、模擬演練與小組討論,找出適合自己的應對方式,塑造電話中的個人形象魅力。

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成功是一條極為難走的路,你需要極為專注,比平常人付出更多。這也是為什麼努力工作跟面對失敗是如此重要的原因。

《Inc.》雜誌網站的編輯JEFFHADEN認為成功人士都懂得以下這些事:

1.懂得延遲享受

2.懂得避免誘惑

3.懂得面對恐懼,即使害怕

4.懂得對事情設定優先順序,並把時間花在重要的事上

1.讓過去經歷成為引領你走向未來最寶貴的經驗

過去的經驗是有價的,你往往可以從中學到許多東西,即使是錯誤,只要能夠從中記取教訓,那也值得了。

但過去發生的事畢竟已經過去了,我們不該糾結於過去,即便我們曾經對某件事感到後悔。

2.認為自己能掌控自己的人生

《有錢人想的和你不一樣》的作者T.HarvEker認為,有錢人相信:「我創造我的人生」;窮人相信:「人生發生在我身上」。這句話點出了成功人士與不成功人士的一個差異,那就是成功者認為自己能夠掌控自己的人生,為了成功,他們願意付出足夠的努力去達成目標。

3.對於無法掌控的事,學會放手

每個人都有許多無法掌控的事,包括出生、環境、相貌….等等,而對於這些無法掌控的事,成功人士懂得學會放手。李開復曾說:「用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,用智慧分辨兩者的不同。」

「一個人的心力,就像肌肉的力量一樣,是有限的,既然如此,為何要把你的心力花在你不能控制的事情上。」JEFFHADEN說。

4.祝福別人的成功,而不是嫉妒

成功人士的思考習慣是,當他們遇到那些過得很美好、事業上很成功的人士,他們會給予祝福

,而不是嫉妒他人。《有錢人想的和你不一樣》的作者T.HarvEker則認為,有錢人欣賞其他的有錢人和成功人士;窮人討厭有錢人和成功人士。

5.別抱怨、別批評、別發牢騷

文字充滿力量,任何從你說出口的話其實都有能量,當你的言語充滿負面詞句時,其實就是在散播負面能量。

6.專注於改變內在,而非外在

也許有人曾經跟你說,穿著很重要,那代表一個人的品味。但實情是,你必須努力於改變自己的內在,僅僅改變外在並不會就讓你變成另外一個人,但是改變內在能夠讓你變得不同。

7.專注於長期目標

成功人士懂得把時間拿來投資於長期目標,因為長期目標比短期目標還重要,而大部分的短期目標都屬於緊急的事,而非重要的事。

8.停止焦慮,學會感謝

JEFFHADEN認為,當你每天在睡覺關燈前,記得學會停止憂慮,別去擔心那些你所沒有的,也別擔心別人有而你沒有的。想想自己擁有的東西,你就會發現自己有很多東西可以感謝,在這個當下,你的心境就會變好。

資料來源:網路文章

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賈伯斯曾說:「你的時間有限,不要浪費時間虛耗在別人的生命中,不要陷入別人信奉的教條中,那不過是經他人思考過的結果罷了,別讓自己內心的聲音被其他人的囉唆蓋掉了。最重要的是,鼓起勇氣跟隨你的心靈與直覺,它們才知道你想成為怎樣的人。」

不要告訴自己非做好不可,永遠要記得:『去做,比做好更重要!』別人會認為你做不到的原因,是因為他們自己做不到。

李家同曾說:「你要表達不同意見,就要學會獨立思考。你要學會用自己的邏輯和知識,判斷事情的真相。」

學會傾聽你內心的聲音,做你自己,一個人若沒有辦法做自己,便會活得很累,每個人都是特別的,這就是上天賦予每個人最好的禮物。

每個人都是獨一無二的,這就是你最棒的地方,每個人身上都有獨一無二的潛能等待我們去發現。

儘管每個人都是獨一無二的,這世界上絕對找不到另一個一模一樣的你,但我們卻總還是喜歡跟別人相比,與其他人相提並論,在無形之中,我們默默的把別人當成標準來衡量自己,並且以為那樣才叫做成功,更因此產生不必要的忌妒與羨慕。

如果連你自己都不愛自己,又如何讓別愛妳,一旦你懂得珍惜自己、愛自己,別人才會跟著愛你。

無論你決定做與不做什麼,無論你是一個什麼樣的人,別人都會有不一樣的看法,因此,喜歡自己與愛自己才是最重要的。

一個人要懂得愛自己、喜歡自己,別人才會喜歡你。

比爾蓋茲曾說:「生命並不是以學期來劃分的。你不會有暑假,更不會有老闆有興趣幫助你發現自我,你得自己找時間做。」,人生最難的是做自己、了解自己,人生就是一個不斷尋找自我的過程。

沒有人可以決定你是一個什麼樣的人,只有你自己知道自己可以做成什麼、達成什麼,你才是自己生命中的主人。如果一件事情你認為是對的,就勇敢的去做、去執行它,你不需要徵求別人的認同才去做,因為這是你自己的人生。

資料來源:網路文章

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