中原大學推廣教育處成立於民國85年8月1日,有感「終身學習」時代已經來臨,將終身學習與全人教育的理念相互結合,並以「終身的全人教育、全人的終身教育」為目標,提供社會上各年齡層、各類型的全人教育學習課程。

 

中原大學為了提升學員問題分析解決管理能力因此邀請佳威企管問題分析解決講師於108年5月教授創新問題分析解決實務訓練課程。

 

創新問題分析與解決管理課程中問題分析解決講師提出面對問題須先行瞭解問題類型與問題核心關鍵,創新問題分析解決講師提出可以詢問問題發現者針對現在狀況如何對問題加以定義、描寫與陳述, 人、事、時、地、物、其他,並依據回覆教授進一步問題探討。

 

面對問題時如何重新認識問題點與自我審視屬於外顯問題還是內隱問題,迅速找出問題本質,並且以主管角度分析此問題屬於主要問題、次要問題、功能性問題,將問題教授分類歸納。

 

授課過程中問題分析解決講師提出幾個問題模擬案例讓學員分組討論,在問題討論過程中看到學員們針對自己的想法提出問題狀況,也可以看到學員們因為問題案例和經歷過的事件有所雷同因此提出當時的想法與做法。

 

課堂中問題分析解決講師也誘導學員們將自己在職場上面臨的問題提出來讓源源們思考如過這樣的問題有自己處理會考量哪些事項,會如何處理,也請提出的學員說明他們處置方式與處置後結果分享。

 

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1.人生活的就是個過程,無悔就是最高境界。一件事情的發生,衡量不出一顆心的淡定,而一顆心的淡定,卻能影響一件事的解決結果。

 

2.善待一切人,樂對一切事。面對世間種種,不生分別心,而修一顆「無緣大慈,同體大悲」的菩薩心。

 

3.緣來天註定,緣去人自奪,種如是因,收如是果,一切唯心造。笑言面對,不去埋怨。悠然,隨心,隨性,隨緣。

 

4.人生在紅塵之中,凡事都要以善為本,有所為,有所不為。只有寧靜平和的心態,才能給我們帶來幸福祥和之光。

 

5.一個人的好,當心存一份感恩;一個人的壞,即便是忘不了,也不要長記在心,免受折磨。緣分在的時候,好好珍惜,緣分不在了,也不必惋惜,活一份心安,活一種理得。

 

6.在順境時能想到水終有盡時,不會張狂,在逆境時能看到雲終會聚起,不會沉淪。人生如果有了一種平靜對待一切的氣度,自會遊刃有餘。只是這氣度不知幾人能修鍊得成。

 

7.世界上沒有什麼過不去,只有自己和自己過不去。很多時候,回過頭來看看這些讓自己苦不堪言的鬱悶、憂愁、糾結、焦慮,其實都是自己和自己在較勁。

 

8.知恩、感恩,是很重要的一件事。 因為當一個人具有感恩的心,心會常常歡喜, 總是覺得很滿足,一個不感恩不滿足的人,總是會覺得欠缺、 饑渴。一個常感恩的人,會覺得自己很幸運。

 

9.心變得簡單了,世界也就簡單了,快樂便會生成。學會簡單可以擺脫世事喧囂,任潮起潮落,世事煩擾,我自安然。簡單,是清水滌心的純凈;是心素如簡的恬淡。

 

10.存好心,說好話,行好事,做好人。積德雖無人見,行善自有天知。

 

11.種一顆善因,存一份善念,結一份善緣,簡簡單單,平平安安,走好每一天,不是單純的護肝,這也是一份命運的真實內涵。

 

12.不要去拒絕忙碌,因為它是一種充實; 不要去抱怨挫折,因為它是一種堅強;不要去拒絕微笑,因為它是你最大的魅力。

 

13.不要在一帆風順的時候,裝成修行人;不要在遇到挫折的時候,變回普通人。

 

14.天真的人,不代表沒有見過世界的黑暗,恰恰因為見到過,才知道天真的好。

 

15.人生如一粒塵埃,表面是自己做主宰,實際上卻被因果、輪迴主宰著。世事無常,很多人事的變遷,你無法左右,只能隨緣。

 

16.身是菩提樹,心如明鏡台,時時勤拂拭,勿使惹塵埃。貪婪常憂,知足常樂。 人生的慾望,一苦為求不得,再苦為放不下。有緣來者,好自珍惜;無緣去者,安然隨它。

 

17.人性之美,莫過於誠,誠為一切善法之源;人性之貴,莫過於信,信乃人生立世之本。真誠實在做人才能煩惱不侵!

 

18.昨日種種,皆成今我,切莫思量,更莫哀,從今往後,怎麼收穫,怎麼栽。

 

資料來源:網路文章

 

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108年6~8月佳威企管與中原大學合作公開班訓練課程總覽資訊

 

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

佳威管理訓練課程網址:http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

 

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上課日期:2019/6/29、7/6

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:12小時

學費:NT$4,000

 

授課師資:

佳威企管問題分析管理訓練講師群

1.豐富創新問題分析與解決管理經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

4.培訓超過上萬名創新問題分析與解決管理人才

歡迎各位學員先將問題列出,上課時與創新問題分析與解決管理訓練講師討論

 

創新問題分析與解決課程說明

當工作中遇到問題時,人們習慣性的反應與處理事情,往往無法改善重複性問題且一再發生因境,若用以往一貫的方式容易忽略許多細節,導致在不同任務執行過程中出現各式各樣問題,透過創新思維分析、評估、解決及追蹤解決問題根源,並持續改善達到預防勝於治療的效果,本課程將引導學員發想找對問題、解析問題、進而徹底解決問題,一同探索關鍵成功要素。

 

創新問題分析與解決課程大綱

1.重新認識問題點與自我審視               

2.瞭解問題類型與問題核心關鍵

3.打破面對問題障礙與問題迷思

4.如何確認問題本質,找到問題背後的問題

5.創新的問題分析技巧與問題解決要領

6.改善手法運用及問題再發防止機制以持續改善

7.案例說明與實務技巧演練

8.問與答 

 

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上課日期:2019/7/13

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管ISO量規儀器校正與管理訓練講師群

1.豐富ISO量規儀器校正與管理管理經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將量規儀器校正管理問題列出,上課時與ISO量規儀器校正管理訓練講師討論

 

 

ISO量規儀器校正與管理訓練課程說明

產品符合品質要求與否,有賴量規儀器設備使用與量測,藉由本管理與技術併重課程,可幫助量規儀器設備管理與使用人員學習實務與運用,瞭解如何校正量規儀器設,管理儀校作業以有效追溯至國家量測標準,提升業界量規儀器設備檢校與管理能力,確保產品品質。

 

ISO量規儀器校正與管理訓練課程大綱

1.量規儀器基本觀念介紹

2.量測儀器量測誤差類型分析

3.如何有效做好儀器校驗管理

4.內校作業基本要件與運作模式

5.儀器校驗管理常見缺失分析

6.儀器校驗後檢驗異常後續處置模式

7.儀器校驗案例分享

8.儀器校驗人員專業演練 

 

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上課日期:2019/7/20

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管職場禮儀講師群

1.豐富職場禮儀應對實務經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將職場禮儀應對問題列出,上課時與職場禮儀訓練講師討論

  

 

職場禮儀應對訓練課程說明  

商場上常會遇到各種不同的人,當中因為所扮演的角色職務不同,因此需要不同的溝通應對,也需要因應彼此尊卑親疏而有不同的應對禮儀。

 

商場禮儀應對訓練課程除了讓學員具備基本應對禮儀外,更教導學員可以了解如何恰如其分的扮演好自己,讓對方覺得應對得體,對我們留下好印象。

 

職場禮儀應對訓練課程大綱

1.自我角色定位分析

2.如何自我介紹與介紹他人

3.不同國籍禮儀方式與禁忌說明

4.服裝禮儀說明與禮儀要點介紹

5.交換名片禮儀說明與禮儀要點介紹

6.鞠躬/握手禮儀說明與禮儀要點介紹

7.行進禮儀說明與禮儀要點介紹

8.商場禮儀應對案例說明與情境演練

9.Q&A

     

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上課日期:2019/7/21

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管品管圈 訓練講師群

1.豐富品質管理實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將推動品管圈遇到的問題列出,上課時與品管圈管理講師討論

 

品管圈(QCC)推動實務訓練課程說明

品管圈(QualityControlCircle,QCC)推動實務訓練課程教導學員如何藉由一群相同、相近或互補之工作場所人們組成數人一圈小團體(QCC),全體合作、集思廣益,運用企業流程改善手法,解決工作方面所發生問題及課題改善與降低成本浪費。

 

品管圈(QCC)推動實務訓練課程大綱

1.品管圈(QCC)是什麼?

2.品管圈(QCC)專案組織形成

3.品管圈(QCC)單位職責界定

4.品管圈(QCC)活動計畫步驟說明

5.問題與解決手法應用模式說明

6.品管圈(QCC)活動改善常見實務缺失分析

7.品管圈(QCC)缺失改善模式應用

8.品管圈(QCC)延伸與持續改善

9.品管圈(QCC)訓練實務演練

10.品管圈(QCC)實務訓練問與答

 

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上課日期:2019/7/27

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管ISO文件管理專業培訓講師群

1.豐富ISO文件管理應用經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將文件管理/檔案管理問題列出,上課時與ISO文件管理專業訓練講師討論

 

 

ISO文件管理專業培訓課程說明 

企業導入ISO9001品質管理系統後,一~四階文件與表單建置完成後需做文件管控以避免誤取誤用與文件新舊版別混亂。但是要如何做才能使文件做有效管理呢?藉由本課程使學員了解如何有效做好文件管制工作,讓文件有效被管制符合ISO要求。

 

ISO文件管理專業培訓課程大綱

1.ISO條文中文件管制講解

2.ISO文件管制目說明

3.ISO文件管制人員需具備文件管理觀念與文管中心運作機制

4.ISO文件制定/修改/廢止運用模式

5.ISO文件制定/修改/廢止作業流程

6.文管中心如何有效控管外來文件

7.ISO文件管制常見缺失說明與探討

8.ISO文管人員專業案例演練

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上課日期:2019/8/3

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管門市服務管理講師群

1.豐富門市服務管理應用實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將門市服務/門市銷售所面臨的問題列出,上課時與門市服務管理講師討論

 

門市服務與銷售技巧培訓課程說明

現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重要關鍵競爭力。門市人員除了銷售商品外也需要讓顧客產生購買意願順利銷售產品,因此銷售產品技巧是每位門市服務人員個人關鍵競爭力。

 

藉由此門市服務與銷售技巧專業培訓教導學員如何以正確服務態度服務顧客,運用銷售技巧與顧客應對成功賣出商品,達到個人績效目標,更提高企業業績。

 

門市服務與銷售技巧培訓課程大綱

1.門市人員應有服務態度

2.顧客類型與顧客期望價值分析

3.如何獲得顧客好感與信任?

4.產品銷售內功心法

5.讓老主顧介紹新客源之絕活妙計

6.顧客抱怨處理模式運用

7.貼心售後服務創造附加價值

8.門市服務與銷售技巧實務探討

9.門市服務與銷售技巧問與答

 

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上課日期:2019/8/24、8/31

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$4,000

 

授課師資:

佳威企管ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓講師群

1.豐富ISO稽核應用管理經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將問題列出,上課時與ISO稽核訓練講師討論

  

 

ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓課程說明

ISO9001是國際間所認定品質管理系統,其中精神強調P-D-C-A循環,在推動ISO9001品質管理系統後每年至少對組織內部進行內部稽核與客戶定期/不定期對組織做供應商稽核。

 

為了有效維持品質管理系統與持續改進提昇客戶滿意,藉由講師豐富專業經驗使受訓人員除了解ISO9001精神與內部稽核運作專業外,亦可以在面對客戶稽核與供應商稽核從容應對。

 

ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓課程大綱

1.ISO9001條文講解

2.ISO稽核目與第一者、第二者、第三者稽核說明

3.ISO稽核人員需具備觀念與能力

4.ISO稽核運用手法與型式

5.ISO內部稽核專業運作流程

6.ISO內部稽核常見缺失說明與探討

7.ISO內部稽核專業案例演練

8.ISO內部稽核訓練問與答

 

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

 

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上課日期:2019/8/24、8/31

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$4,000

 

授課師資:

佳威企管ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓講師群

1.豐富ISO稽核應用管理經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將問題列出,上課時與ISO稽核訓練講師討論

  

 

ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓課程說明

ISO9001是國際間所認定品質管理系統,其中精神強調P-D-C-A循環,在推動ISO9001品質管理系統後每年至少對組織內部進行內部稽核與客戶定期/不定期對組織做供應商稽核。

 

為了有效維持品質管理系統與持續改進提昇客戶滿意,藉由講師豐富專業經驗使受訓人員除了解ISO9001精神與內部稽核運作專業外,亦可以在面對客戶稽核與供應商稽核從容應對。

 

ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓課程大綱

1.ISO9001條文講解

2.ISO稽核目與第一者、第二者、第三者稽核說明

3.ISO稽核人員需具備觀念與能力

4.ISO稽核運用手法與型式

5.ISO內部稽核專業運作流程

6.ISO內部稽核常見缺失說明與探討

7.ISO內部稽核專業案例演練

8.ISO內部稽核訓練問與答

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

 

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上課日期:2019/8/11

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管5S管理講師群

1.豐富5S管理實務經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用 

歡迎各位學員先將5S管理推動問題列出,上課時與5S管理講師討論

 

  

5S管理推動實務訓練課程說明

5S是公司管理改善的基礎,不論是辦公室或現場;本課程帶學員瞭解5S推動之觀念,明白推動手法應如何運用,並在實施5S時免除常遇到缺失出現,改善現場設置不全之問題,提高5S推動效益,亦提升公司競爭力,進而有效得將5S精神內化至員工心理。

 

5S管理推動實務訓練課程大綱

1.何謂5S?

2.5S實施目與效益

3.實施5S需具備觀念

4.5S推動手法運用

5.5S實務運作模式說明

6.5S實施常見缺失說明

7.5S實務案例說明

8.5S管理演練

9.5S管理訓練問與答

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

佳威管理訓練課程網址:http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

 

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導企業經營/管理流程改善SEO優化ISO系統輔導教育訓練文件製作其他服務

 

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

 

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程主管培訓課程核心職能課程服務管理課程通識管理課程人資管理課程行銷管理課程生產管理課程品質管理課程ISO管理課程資材管理課程財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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上課日期:2019/8/17

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管客戶服務講師群

1.豐富客戶服務應用實務經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

4.目前已培訓超過上萬名服務禮儀/電話客服/客戶服務應用人才

 

歡迎各位學員先將職場表達/溝通/說服面臨的問題列出,上課時與溝通表達講師討論

  

客服電話溝通技巧實務訓練課程說明 

客服人員時常需以電話與顧客進行溝通,並協助顧客排除疑難,然而,在面臨眾多不同類型客戶,應如何做好有效的電話溝通達到員工、顧客、公司三贏呢?

 

本課程教導學員如何以電話溝通禮儀帶給顧客良好印象,並學會在面對不同類型客戶時能從容不迫應對,有效解決問題,不僅提升個人危機應變能力,同時提升公司競爭力。

 

客服電話溝通技巧實務訓練課程大綱:

1.客服接聽/撥打電話基本禮儀介紹

2.如何拉近顧客與我們的距離

3.電話溝通之客戶提問與答覆技巧

4.常見顧客類型與洽詢問題分析

5.抱怨電話緊急應變處理模式

6.如何透過電話創造滿意服務

7.電話溝通禮儀-案例研討8.問與答

 

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國家中山科學研究院(簡稱:中山科學研究院、中科院,英文簡稱(NCSIST),為中華民國國防科技研發機構,屬於國防部監督之行政法人。

 

國家中山科學研究院主要目標為提升國防科技能力、建立自主國防工業、拓展國防及軍民通用技術。(資料來源:維基百科)

 

為了協助同仁在高壓工作之餘可以放鬆心情,從事健康的自助旅遊,因此國家中山科學研究院邀請佳威企管休閒旅遊講師教授壯遊啟航-自助旅行背包攻略課程。

 

研究顯示旅行不但可以紓解壓力、增進身體健康還可以透過外在環境變化刺激腦部提升創造力呢?

 

一般跟團旅遊常是上車睡覺、下車尿尿,每天行程趕趕趕,還要搭配推銷採購行程,反而沒讓身心靈或的完整地休息。

 

自助旅行常面臨不知如何規劃安排行程、到國外應該要注意那些事項?遇到緊急狀況要如何處理呢?

 

休閒旅遊講師擁有豐富自助旅行經驗(自助歐、美、亞洲多達30多個國家),說明講解出發吧~實現自己響往的旅行主題、如何製作行前計劃表與預算估算表、讓自己有個難忘的旅遊行程規劃小撇步、有效使用網路工具找尋交通/住宿/景點的實務分享、自助旅行省錢/省時私密小技巧應用、保護自己安全與遇急難時的救助方法

 

課堂中生動活潑的說明與案例分享,讓學員迫不急待地想要展開自己的壯遊啟航!

 

 

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國家中山科學研究院主要目標為提升國防科技能力、建立自主國防工業、拓展國防及軍民通用技術。(資料來源:維基百科)

 

為了協助同仁在高壓工作之餘可以放鬆心情,從事健康的自助旅遊,因此國家中山科學研究院邀請佳威企管休閒旅遊講師教授壯遊啟航-自助旅行背包攻略課程。

 

研究顯示旅行不但可以紓解壓力、增進身體健康還可以透過外在環境變化刺激腦部提升創造力呢?

 

一般跟團旅遊常是上車睡覺、下車尿尿,每天行程趕趕趕,還要搭配推銷採購行程,反而沒讓身心靈或的完整地休息。

 

自助旅行常面臨不知如何規劃安排行程、到國外應該要注意那些事項?遇到緊急狀況要如何處理呢?

 

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職場上,有這樣兩種截然相反的人。有人生怕別人舒服,盡量讓別人不舒服,而只要自己舒服就行。還有一類人生怕別人不舒服,盡量讓別人舒服,哪怕委屈自己。

 

跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個小時,無論我說的話是酸甜苦辣等味道,他們都能把每一句話平緩接起來回答,而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺非常舒服。就像打太極,無論什麼招式,全部是以柔克剛。

 

這就是高手過招,化解問題於無形之處,於無聲之中。他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價值,讓人舒服程度也許就是一個衡量指標。

 

常常發現越是與年薪水平低的人交流越容易讓人不舒服。回想平時大家之間的溝通交流,磕磕絆絆,到處充滿著不舒服的感覺。你不讓別人舒服,別人就會讓你不舒服。

 

想提高年薪嗎?就從如何讓別人舒服著手,提升這方面的品質和修養。我們平常說話兩個人都容易傷害到對方,引起爭執。

 

我曾與一位級別很高的70多歲的老人交談,他的每一句話都不會傷及到任何一個人,不會讓周圍的任何一個人感覺不舒服。

 

在一起聚餐十多人,每一句話都能照顧到所有的人,無論男女老少都感覺舒服,這是何等的修養。

 

你是否讓別人舒服,直接影響著你的成功。言由心生,心裡真的尊重別人才會有善言!

 

 

資料來源:網路文章

 

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桃園市政府青年事務局打造青年創業基地致力於輔導青年就業、創業及社團活動,推廣青年參與公共事務推動,安東青創基地是桃園市的第二個青年創業基地,以ICT產業為主軸、VR/AR/MR為重點發展、鏈結國際的青年創業空間。

 

安東青創基地為了提升創業人員領導統御魅力,因此邀請佳威企管領導統御講師教授領導統御魅力實務訓練課程。

 

面對新世代族群的您還試圖用管理模式管控監督您的部屬嗎?領導人著重在於魅力引導而非權力要求,您有主管魅力嗎?應該如何為您的領導魅力積分呢?

 

做為主管的您一定要了解部屬願意跟隨您願意為您付出,絕對不是因為您的職物大小、專業能力,而是認為您可以帶領他們走向更好的境界。

 

領導統御講師說明提升自己領導魅力可從下列幾處著手:

 

視如己出: 您把您的部屬視為什麼呢?視為手下、部下時會讓部屬覺得您只把他們當作工具,如果將部屬視為家人、兄弟姊妹則會讓部屬感到窩心,也會產生榮辱與共的夥伴關係。

 

尊重他人:每個人都有其意見想法,不能因為意見與自己不同就視如仇敵,當您願意接納不同的想法與意見時,您會發現部屬更願意與您溝通告訴您真相。

勇於擔當:當領導者要有肩膀,可以扛重擔、願意擔責任,有功讓部屬同享榮耀,有過時願意自己負責,而不推給部屬。

 

以身作則:下指令很容易,但是自己不能成為規矩破壞者,部屬的眼睛是雪亮的,凡事以身作則帶頭做,才會讓部屬心服口服願意跟隨。

 

藉由此堂領導統御魅力實務訓練課程協助學員可以有效展現領導魅力,吸引更多人員願意跟隨一起努力達成夢想目標!

 

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桃園市政府青年事務局打造青年創業基地致力於輔導青年就業、創業及社團活動,推廣青年參與公共事務推動,安東青創基地是桃園市的第二個青年創業基地,以ICT產業為主軸、VR/AR/MR為重點發展、鏈結國際的青年創業空間。

 

安東青創基地為了提升創業人員領導統御魅力,因此邀請佳威企管領導統御講師教授領導統御魅力實務訓練課程。

 

面對新世代族群的您還試圖用管理模式管控監督您的部屬嗎?領導人著重在於魅力引導而非權力要求,您有主管魅力嗎?應該如何為您的領導魅力積分呢?

 

做為主管的您一定要了解部屬願意跟隨您願意為您付出,絕對不是因為您的職物大小、專業能力,而是認為您可以帶領他們走向更好的境界。

 

領導統御講師說明提升自己領導魅力可從下列幾處著手:

 

視如己出: 您把您的部屬視為什麼呢?視為手下、部下時會讓部屬覺得您只把他們當作工具,如果將部屬視為家人、兄弟姊妹則會讓部屬感到窩心,也會產生榮辱與共的夥伴關係。

 

尊重他人:每個人都有其意見想法,不能因為意見與自己不同就視如仇敵,當您願意接納不同的想法與意見時,您會發現部屬更願意與您溝通告訴您真相。

勇於擔當:當領導者要有肩膀,可以扛重擔、願意擔責任,有功讓部屬同享榮耀,有過時願意自己負責,而不推給部屬。

 

以身作則:下指令很容易,但是自己不能成為規矩破壞者,部屬的眼睛是雪亮的,凡事以身作則帶頭做,才會讓部屬心服口服願意跟隨。

 

藉由此堂領導統御魅力實務訓練課程協助學員可以有效展現領導魅力,吸引更多人員願意跟隨一起努力達成夢想目標!

 

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一個不懂得為親人讓步,為朋友讓步,為愛人讓步,為合作夥伴讓步的人,是缺乏胸襟的人,最無能和不可交的人。試問一個連自己人都斤斤計較的人可交往嗎!

 

長不大的人最重要的標誌,就是跟自己人,跟自己所愛的家人無謂的爭長短,論輸贏。那些看起來很愛面子的人,其實,通常內心充滿著不自信的膽怯!

 

那些裝成堅強、從不會懂得認錯和讓步的人內心往往都充滿著嫉妒、狹隘,很難讓陽光照進他們的心靈。

 

何謂成熟的人呢?對自己人、對家人、對愛人,很溫柔,溫柔得如同孩子。而對外,對困難,則蔑視,毫無懼意,頂天立地,不慌不忙,淡定從容!

 

如果,你動不動就與親人爭執,寸土不讓哪怕口舌上的輸贏都要爭,可以敢保證,你在外面必定沒有什麼作為。

 

一個懂得愛的人,寧可扮演輸家,也不去打敗自己的人。打敗了她(他),你想得到什麼呢?愛,就要懂得讓步。

 

讓步,在情感中不是退卻,也不是從權,而是一種尊重,一種人格,一種胸襟,一種涵養!

 

讓步的人,是最可愛的人!

 

資料來源:網路文章

 

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新竹市身心障礙福利服務中心於民國906月正式啟用,提供身心障礙者及社團機構多元的專業服務,期待能提供身心障礙朋友全人全程的服務。

 

除專業服務外,新竹市身心障礙福利服務中心另開放社區圖書閱覽室、數位學習中心並提供不定期之專題演講及社區活動,讓一般民眾也有機會使用本中心,使社區民眾能更認識身心障礙者,進而接納身心障礙者,達到社區融合的目的,提升身心障礙者的生活品質。

 

佳威企管人才招募管理講師此次至新竹市身心障礙福利服務中心教授主管面談技巧訓練課程。

 

人才招募管理講師在產業界時面談超過兩千位以上求職人員,面談經驗超越一般人資主管/人資人員。

 

課堂中說明講解面談基本應具備觀念剖析、面談之前應準備與了解事項分析、面談前輔助工具運用(面試使用表單說明與運用)、基本面談技巧模式應用、專業面談技巧模式應用、測試面談技巧模式應用、如何藉由問話技巧找出關鍵點、面談常見缺失與迷思說明與如何運用面談吸引面試人員,並運用小組討論讓人員可以更實際了解面談應有的思維與作為。

 

藉由此門主管面談技巧實務訓練課程,使各級主管明瞭面談正確觀念與學習面談之技巧及面談時注意事項,並且運用面談演練,讓各部門主管從面談中迅速有效的找出企業需求人才。

 

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當你充滿慈悲心、包容心的時候,時空的能量會源源不斷流入你的身體;當你打開智慧之門,你獲得的能量將超乎你的想像。

 

當一個人真正發一個大的善願後,他會在瞬間得到無限的能量。

 

反之,當你內心充滿怨恨、恐懼、無奈、嫉妒、煩惱的時候,你的能量會迅速流失,加速衰老與死亡,尤其是恐懼,它會讓你的能量頃刻間喪失殆盡,失去生命。

 

知道了這個秘密,我們就要修得讓自己健康長壽、快樂幸福,增長智慧,讓內心充滿安詳。

 

人不講理,是一個缺點;人硬講理,是一個盲點;理直氣和,遠比理直氣壯更能說服和改變他人。

 

一位高僧受邀參加素宴,席間,發現在滿桌精致的素食中,有一盤菜裡竟然有一塊豬肉,高僧的弟子故意用筷子把肉翻出來,打算讓主人看到,沒想到高僧卻立刻用自己的筷子把肉掩蓋起來。

 

一會兒,弟子又把豬肉翻出來,高僧再度把肉遮蓋起來,並在徒弟的耳畔輕聲說:如果你再把肉翻出來,我就把它吃掉!徒弟聽到後再也不敢把肉翻出來。

 

宴後高僧辭別了主人。歸途中,徒弟不解地問:師傅,剛才那廚子明明知道我們不吃葷的,為什麽把豬肉放到素菜中?

 

高僧說:每個人都會犯錯誤,無論是有心還是無心。如果讓主人看到了菜中的豬肉,盛怒之下他很有可能當眾處罰廚師,甚至會把廚師辭退,這都不是我願意看見的。

 

待人處事固然要得理,但絕對不可以不饒人。留一點餘地給得罪你的人,不但不會吃虧,反而會有意想不到的結果,厚德載物!

 

資料來源:網路文章

 

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優利資源整合股份有限公司為改善目前市場之紊亂,進而結合各項人資企業之各項專業,推出資源整合方案,替企業客戶打造更專業的作業流程,進而企業得以確保永續經營,在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;整合各項委外業務就交給秉持之專業精神─優利公司,為企業提供在人力資源上的需求並以專業、品質及速度,整合外部資源,形成利潤共享的體系。

 

為了協助同仁提升自我情緒管理能力,因此邀請佳威企管職場核心職能管理講師擔任兩場職場核心職能課程培訓講師(電話禮儀應對技巧訓練課程、壓力調適管理培訓課程)。

 

電話禮儀應對技巧訓練課程中電話禮儀講師教導學員如何以電話溝通禮儀帶給服務對象良好印象,並學會在面對不同類型服務對象時能從容不迫應對,有效解決問題,不僅讓學員能深受服務對象喜愛,同時也提升組織整體形象價值。

 

壓力調適管理培訓課程中壓力管理講師提出人有七情六欲,人與人相處會因為彼此情緒相互影響,如果沒有調適好自我很容易因為壓力累積讓自己生理與心理產生狀況,引發情緒爆發的惡性循環,後續說明講解壓力來源分析、面對壓力自我正確認知、壓力及情緒處理的情境分析、情緒壓力困境的相關問題衍生、壓力調適模式及情緒控管模式分析及情緒控管應用。

 

透過兩場職場核心職能課程中說明講解、管理個案說明/小組討論/實務演練,幫助藉由此幫助學員在可以發揮潛力提升自我有效控管情緒成為單位中的優質人才。

 

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1、大喜易失言

言多必失,特別是在高興的時候,其實那時的心態是善而良性的,因爲希望傾訴,所以不吐不快;因爲希望分享,所以廣而告之。但是,心可以亢奮,話仍要沉穩。因爲,說出去的話,再也不能收回。

 

2、大怒易失禮

這一條比較常見,一旦怒從心頭起,恐怕下一步很多都會訴諸肢體動作,遑論禮節。所以,最好的方式是從源頭解決:制怒!

 

3、大驚易失態

如同曹劉論天下英雄劉備驚掉了筷子一樣,大德劉備尚且如此,常人要做到泰山崩於前而色不變很難。如何面對大驚而不失態?我的理解就是讓心時刻保持安住。

 

4、大哀易失顏

這里的顏,我想不光是指顏容、儀態,更多的是指精神狀態。也就是說,面對種種哀傷甚至哀痛,在宣洩過心底的苦與慟之後,需要節制,需要順變,需要向前,別讓頹廢從此左右自己。

 

5、大樂易失察

跟大喜易失言有近似之處。在高興的時候,往往覺得一切都是可心的、悅目的,而就在此時,分辨的功能往往會被削弱,思考的邏輯往往會被淡化。於是,失察也就乘虛而入了。

 

6、大懼易失節

恐懼或誘惑之下,意志不堅的人會失去原則與底線。此時,真正的猛士會抬頭、直面,真正的勇士會堅定、堅持。

 

7、大思易失愛

想法不要瞻前顧後,思慮不要過於繁複,全心付出,愛就愛了。

 

8、大醉易失德

所謂大醉易失德,無非反映在言語與行爲,大醉之時,其言往往會多妄語、綺語,其行往往會多出格、差池。

 

自己覺得是一時之爲甚至完全不記得,但不排除別人會暗記於心,並以此來做出判斷。所以,小酒怡情是最好的,大酒不光傷身,更易失德。

 

但有種情況我覺得不在此列,就是酒後知己的真心,因爲那只限於對話的雙方,對他人是無害的。

 

9、大話易失信

不輕諾,諾必果,一言九鼎,言出即行。拍胸脯之前,先掂量掂量自己的心量與能量。

 

10、大欲易失命

這跟老話講的「人爲財死鳥爲食亡」有點近似,爲甚麼失命?因爲把「欲」視爲了生命的根本與全部。

 

海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。「欲」從來是求而不得的,只有靠善信的發心與不問收獲的耕耘。

 

資料來源:網路文章

 

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1、大喜易失言

言多必失,特別是在高興的時候,其實那時的心態是善而良性的,因爲希望傾訴,所以不吐不快;因爲希望分享,所以廣而告之。但是,心可以亢奮,話仍要沉穩。因爲,說出去的話,再也不能收回。

 

2、大怒易失禮

這一條比較常見,一旦怒從心頭起,恐怕下一步很多都會訴諸肢體動作,遑論禮節。所以,最好的方式是從源頭解決:制怒!

 

3、大驚易失態

如同曹劉論天下英雄劉備驚掉了筷子一樣,大德劉備尚且如此,常人要做到泰山崩於前而色不變很難。如何面對大驚而不失態?我的理解就是讓心時刻保持安住。

 

4、大哀易失顏

這里的顏,我想不光是指顏容、儀態,更多的是指精神狀態。也就是說,面對種種哀傷甚至哀痛,在宣洩過心底的苦與慟之後,需要節制,需要順變,需要向前,別讓頹廢從此左右自己。

 

5、大樂易失察

跟大喜易失言有近似之處。在高興的時候,往往覺得一切都是可心的、悅目的,而就在此時,分辨的功能往往會被削弱,思考的邏輯往往會被淡化。於是,失察也就乘虛而入了。

 

6、大懼易失節

恐懼或誘惑之下,意志不堅的人會失去原則與底線。此時,真正的猛士會抬頭、直面,真正的勇士會堅定、堅持。

 

7、大思易失愛

想法不要瞻前顧後,思慮不要過於繁複,全心付出,愛就愛了。

 

8、大醉易失德

所謂大醉易失德,無非反映在言語與行爲,大醉之時,其言往往會多妄語、綺語,其行往往會多出格、差池。

 

自己覺得是一時之爲甚至完全不記得,但不排除別人會暗記於心,並以此來做出判斷。所以,小酒怡情是最好的,大酒不光傷身,更易失德。

 

但有種情況我覺得不在此列,就是酒後知己的真心,因爲那只限於對話的雙方,對他人是無害的。

 

9、大話易失信

不輕諾,諾必果,一言九鼎,言出即行。拍胸脯之前,先掂量掂量自己的心量與能量。

 

10、大欲易失命

這跟老話講的「人爲財死鳥爲食亡」有點近似,爲甚麼失命?因爲把「欲」視爲了生命的根本與全部。

 

海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。「欲」從來是求而不得的,只有靠善信的發心與不問收獲的耕耘。

 

資料來源:網路文章

 

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